Найти тему
Работа. Карьера. Призвание

Рынок труда - 2020

Чуть меньше двух месяцев назад мы вступили не только в новый год, но и в новое десятилетие. Делюсь наблюдениями и выводами о том, что ждёт рынок труда в ближайшие годы.

Кто будет нужен. Тут традиционно лидирует IT-сфера. По-прежнему не останутся без работы: программисты, разработчики и проектировщики интерфейсов, директора по цифровой трансформации бизнеса, дата-аналитики и дата-инженеры, продакт-менеджеры и менеджеры проектов, специалисты по информационной безопасности, тестировщики ПО. Причём, умные и талантливые айтишники очень нужны не только в бизнесе, но и в госсекторе.

В других сферах будет расти спрос на:

- Тьюторов и специалистов в сфере образования для взрослых

- Маркетологов по исследованию рынков и выводу новых продуктов

- Инженеров и технологов в производстве

- Бизнес-аналитиков и специалистов по стратегическому менеджменту.

Недавно на портале Executive был опубликован рейтинг пятнадцати самых востребованных на текущий момент профессий в США. Могу вам сказать, что эти же тенденции наблюдаются и у нас. Вот этот список:

15. Product Owner
Спрос: +25% в год.
Необходимые навыки: Agile, Scrum, управление продуктами, разработка ПО, JIRA.
Больше всех нанимают отрасли: ИТ и сервисы, Финансовые услуги, разработка ПО, страхование, здравоохранение.

14. JavaScript разработчик
Спрос: +25%.
Необходимые навыки: React.js, Node.js, AngularJS, JavaScript, Каскадные таблицы стилей (CSS).
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, ИТ и сервисы, интернет, финансовые услуги, маркетинговые услуги, реклама.

13. Облачный инженер
Спрос: +27%.
Необходимые навыки: Amazon Web Services, облачные вычисления, продукты Docker, Ansible, Jenkins.
Больше всех нанимают отрасли: ИТ и сервисы, разработка ПО, финансовые сервисы, интернет, телекоммуникации.

12. Директор по доходам или Chief revenue officer (CRO)
Спрос: +28%.
Необходимые навыки: стратегические партнёрства, стартап, SaaS, стратегии выхода на рынок, исполнительное управление.
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, ИТ и Сервисы, маркетинг и реклама, интернет, финансовые услуги.

11. Back-end разработчик
Спрос: + 30%.
Необходимые навыки: Node.js, JavaScript, Git, MongoDB, Amazon Web Services.
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, ИТ и сервисы, маркетинг и реклама, финансовые услуги.

10. Специалист по кибербезопасности
Спрос: + 30%.
Необходимые навыки: кибербезопасноть, информационная безопасность, сетевая безопасность, оценка уязвимости
Больше всех нанимают отрасли: ИТ и сервисы, оборона, космос, компьютерная сеть и безопасность, управленческий консалтинг, финансовые услуги.

9. Специалисты по психологии и психиатрии (behavioral health technicians)
Спрос: + 32%.
Необходимые навыки: прикладной анализ поведения (Applied behavior analysis, ABA), расстройства аутистического спектра, поведенческое здоровье, ментальное здоровье.
Больше всех нанимают отрасли: психиатрическая помощь, психологическая помощь, здравоохранение, образование, здоровье, велнес, фитнес.

8. Инженеры по обработке данных (data ingineer)
Спрос: + 33%.
Необходимые навыки: Apache Spark, Hadoop, Python, ETL, Amazon Web Services.
Больше всех нанимают отрасли: ИТ и сервисы, интернет, разработка ПО, финансовые услуги, здравоохранение.

7. Специалисты по развитию продаж
Спрос: + 34%.
Необходимые навыки: Salesforce, холодные звонки, SaaS, лид-генерация, продажи.
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, интернет, ИТ и сервисы, маркетинг и реклама, компьютерная и сетевая безопасность.

6. Специалисты по успеху клиентов или Customer success specialist
Спрос: + 34%.
Необходимые навыки: Salesforce, SaaS, CRM, ведение и удержание клиентов.
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, интернет, ИТ и сервисы, маркетинг и реклама, финансовые услуги.

5. Инженер по обеспечению надежности или Site reliability engineer (SRE)
Спрос: + 34%.
Необходимые навыки: Amazon Web Services, Ansible, Kubernetes, продукты Docker, Terraform.
Больше всех нанимают отрасли: интернет, ИТ и сервисы, разработка ПО, финансовые услуги, бытовая электроника

4. Full stack разработчик
Спрос: + 35%.
Необходимые навыки: React.js, Node.js, JavaScript, AngularJS, каскадные таблицы стилей.
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, интернет, ИТ и сервисы, разработка ПО, финансовые услуги, высшее образование.

3. Data scientist или эксперт по данным
Спрос: + 37%.
Необходимые навыки: машинное обучение, наука о данных, Python, R, Apache Spark.
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, ИТ и сервисы, интернет, финансовые услуги, высшее образование.

2. Инженеры по робототехнике
Спрос: + 40%.
Необходимые навыки: RPA (Robotic process automation), UiPath, BluePrism, Automation Anywhere, роботехника.
Больше всех нанимают отрасли: ИТ и сервисы, промышленная автоматизация, разработка ПО, финансовые услуги, автопром.

1. Специалисты по искусственному интеллекту (ИИ специалист или AI specialist)
Спрос: + 74%
Необходимые навыки: машинное обучение, глубинное обучение, TensorFlow, Python, обработка естественного языка (Natural Language Processing, NLP).
Больше всех нанимают отрасли: разработка ПО, интернет, ИТ и сервисы, высшее образование, бытовая электроника.

Самым быстрорастущим сегментом экономики является сфера e-commerce. Товары и услуги всё больше перемещаются в интернет.

Во всех профессиях становится важным уметь работать на стыке взаимодействия людей и машин. Для этого нужно обладать как техническими навыками, так и способностями быстро обучаться, критически мыслить и эффективно коммуницировать. Поэтому, если вы технарь – качайте навыки взаимодействия, а если гуманитарий – осваивайте ИТ вплоть до программирования (говорят, что через 3-5 лет программировать должны будут уметь все!).

Кризис никуда не делся, точнее, это не кризис, а новая реальность. Риски у бизнеса в этих условиях огромные, поэтому:

- всё больше возрастает значение нетворкинга – руководителям крайне сложно найти хорошую работу на открытом рынке труда, и чем выше уровень запрашиваемой позиции - тем труднее;

- всем нужны работники, которые могут быстро принеси результат, ждать и растить мало кто готов (исключение, пожалуй, составляет лишь та же сфера ИТ, где талантливых ребят многие наниматели доводят до кондиции);

- компании будут и дальше сокращать специалистов бэк-офиса (а у вас есть ремесло?).

Многие отрасли всё чаще привлекают для работы фрилансеров – это удобно, выгодно и безопасно. По данным Аналитического центра НАФИ, около 20% россиян уже зарабатывают на жизнь фрилансом, и дальше эта тенденция усилится. Но! Чтобы выделиться из общей массы, для фрилансера важным становится навык продвижения и продажи своих услуг. Развитие личного профессионального бренда – это уже не роскошь, а необходимость.

В целом, как бы мне не хотелось вас обнадёжить, работы по найму больше не стало и не станет. Наоборот, количество вакансий неуклонно сокращается. А число людей, которые выходят из найма в свои проекты, растёт. Кто-то делает это сознательно, но большинство – вынужденно, хотя спустя 5 лет их обратно уже никакими коврижками не заманишь.

Галина Бобкова, www.ccgb.ru