Эксперимент планируют организовать с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Он поможет создать и отработать механизмы ведения кадровых документов в электронном формате без дублирования на бумаге. Список работодателей, согласившихся присоединиться к эксперименту, утвердит Минтруд. Организациям предлагается самостоятельно определить удобный для себя вариант участия. Среди прочего работодатели будут вправе выбрать: - какие документы переводить в электронный формат (кроме трудовых книжек); - кто будет участвовать (все работники или отдельные структурные подразделения); - какую информационную систему использовать (собственную или сервис "Работа в России"). Сотрудники смогут в любой момент отказаться от ведения документов в электронном виде, письменно уведомив об этом работодателя.
Госдума приняла в первом чтении проект об эксперименте с электронными кадровыми документами
10 февраля 202010 фев 2020
3
~1 мин