Своим резюме вы заявляете миру о себе. Как и что в нем написано - это ваше сообщение работодателю и только вы решаете, что будет содержаться в этом сообщении. Предлагаю посмотреть на варианты ;)
Что увеличивает доверие
Цифры - потому что они могут отражать вашу результативность, а это всегда притягивает дополнительное внимание, особенно, если цифры - близки к реальности
Визуал Никогда не позволяйте вашим ушам поверить в то, что не видели ваши глаза (Омар Хайям)
Портфолио, например в виде ссылок на описание проектов (покажите подтверждение своим словам), лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать (визуальный эффект)
Краткость - дает читающему прозрачность и понятность. Понимание приводит к одобрению или согласию
Открытость
- Используйте блок "О себе" - расскажите о своих ценностях, интересах, принципах. А вдруг они с работодателем у вас общие? Всем интересно, что за вами стоит?
- Открыто показывайте отзывы, готовность предоставить рекомендации, ведь тогда работодатель видит, что вам нечего скрывать
Индивидуализация резюме и сопроводительного письма - вы выделяете работодателя из сотен других - он выделяет вас ;)
Упоминание брендов - мы предпочтем кандидата из брендовой компании, так как с брендом мы уже знакомы
Правильные слова и формулировки (вызывающие одобрение работодателей, в каждой сфере - они свои). Если вы говорите на одном с ним языке - у вас получается диалог!
Здоровая детальность, подробности - рассказываете о реальных ситуациях решения той или иной задачи
Признание собственных недостатков - сильный ход, но прием подходит не всем , нужно действовать аккуратно - если все сделано правильно - доверие к себе увеличиваете
Фотография в резюме!!! вы даете работодателю заочно познакомиться с собой, правильная фотография сразу же вызывает симпатию и доверие, возникает желание (не всегда осознанное кстати) позвонить или написать вам
Сотрудничество Покажите желание помочь работодателю в решении его задачи.
Свидетельства экспертности - Как вы можете показать, что вы - лучший? Как вы можете показать свою глубину? При помощи чего? Сертификация? Рейтинги? Членство в профессиональных сообществах - здесь нужна подтвержденная (что будет восприниматься как доказанная кем-то) оценка (отчет)
Проактивность - вы готовы предложить чуть больше, чем остальные кандидаты - аудит, анализ, предложение. Предложите авансом сделать что-то, что покажет уровень ваших профессиональных навыков
Ваши слова не расходятся с делом (например, вы говорите о себе, что вы постоянно обучаетесь - проверьте, чтобы в резюме у вас не было дополнительного образования в 2005 году)
Фокусировка - продавайте в резюме только то, что находится в связке с целевой должностью, а не все подряд. Вспомните свои ощущения, когда вам продают услугу, которая вам не нужна - 🤮
Что уменьшает доверие
Обман - когда вскрывается, работодатель испытывает неприятные ощущения, уровень доверия уже не восстановить
Некомпетентность - реноме кандидата сильно падает, если вскрывается что он не тот, за кого себя выдает
Анонимность - работодатели ее не любят, вот подтверждение
Отсутствие или неправильная фотография - отведенный в сторону взгляд, темные очки, фотка в профиль, вот здесь много примеров с картинками
Тональность (тон оф войс) в резюме очень важна (наличие большого количества восклицательных знаков !!!, неуважение к читающему и позицию сверху убираем).
Раз уж мы затронули тему доверия, вот вам пару фактов обо мне:
#резюме #работа #доверие #трудоустройство #большеменьше