Найти в Дзене

Особенности оплаты больничного по уходу за ребёнком

Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой больничный оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника. Поэтому мамы, имеющие часто болеющих детей, не только получают косые взгляды на работе, но ещё и существенно теряют в заработке. Итак, как же происходит расчёт больничного по уходу за ребёнком? Для начала общие правила по расчёту больничных: В 2019 году больничный рассчитывают из дохода в 2018 и 2017 годах. Однако существуют предельные базы для уплаты страховых взносов. В 2017 году – это 755000 рублей, в 2018 году – 815000 рублей. Если в год доход человека превышает данные суммы, то больничный оплатят исходя из данных предельных значений. Заработок за 2018 и 2017 годы делят на 730 дней. Затем умножают на процент, который зависит от стажа работы: 0-5 лет – 60 %; 5-8 лет – 80 %; Более 8 лет – 100 %. Полученное значение умножается на количество дней, указанное в листке нетрудоспособности. Оплачиваются не только будние (рабочие) д

Оплата больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности. Чаще всего такой больничный оплачивается не так выгодно, как при болезни самого сотрудника. Поэтому мамы, имеющие часто болеющих детей, не только получают косые взгляды на работе, но ещё и существенно теряют в заработке.

Фото - Яндекс.Картинки.
Фото - Яндекс.Картинки.

Итак, как же происходит расчёт больничного по уходу за ребёнком? Для начала общие правила по расчёту больничных:

В 2019 году больничный рассчитывают из дохода в 2018 и 2017 годах. Однако существуют предельные базы для уплаты страховых взносов. В 2017 году – это 755000 рублей, в 2018 году – 815000 рублей. Если в год доход человека превышает данные суммы, то больничный оплатят исходя из данных предельных значений.
Заработок за 2018 и 2017 годы делят на 730 дней. Затем умножают на процент, который зависит от стажа работы:
0-5 лет – 60 %;
5-8 лет – 80 %;
Более 8 лет – 100 %.
Полученное значение умножается на количество дней, указанное в листке нетрудоспособности. Оплачиваются не только будние (рабочие) дни, но и выходные. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) ещё и облагается налогом в 13 %.

Таков порядок расчёта больничного, если заболел сам сотрудник. Оплата больничного по уходу за больным ребёнком имеет дополнительно следующие ограничения.

Если же работник ухаживает за больным ребёнком амбулаторно, то, исходя из стажа, оплатят только первые 10 дней болезни. Все остальные дни – только в размере 50 %. А вот при стационарном лечении оплатят все дни пребывания в этом заведении, исходя из стажа родителя ребёнка.

Однако, снижение процента для расчёта больничного - ещё не самое неприятное. Для оплаты больничного по уходу за ребёнком существует ограничение по дням. За ребёнком до 7 лет оплатят только 60 дней в году (могут и больничный не дать, если ребёнок наблюдается в одном медицинском учреждении и там ведут подсчёт дней). К сожалению, не все дети укладываются в эти дни. Поэтому в такой ситуации, родители вынуждены меняться и по очереди сидеть на больничном. 60 дней – предоставляется на каждого работающего родственника, включая бабушек и дедушек.

Ещё меньше дней отведено на детей постарше: от 7 до 15 лет. Только 45 дней в году. Причем единовременно не получится ухаживать более 15 дней подряд. По уходу за больными детьми старше 15 лет можно получить больничный только на 30 дней в году (не более 7 дней на каждое заболевание единовременно).

Вот такие ограничения установлены по оплате больничных по уходу за детьми. К сожалению, не всегда можно уложиться в установленные рамки, особенно при серьёзных заболеваниях или травмах. Поэтому хочу пожелать, что все дети были здоровы, и родителям никогда бы не пришлось брать больничные!

-2

ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ