Самое главное при поиске работы - верно выбранная стратегия. К сожалению, это не только самое важное, но и самое сложное. Из чего строится верная стратегия поиска работы: 1. Вы должны четко и правильно осознавать свое место на рынке труда. Здесь важно, чтобы это было именно Ваше место. Соответствующее Вашему опыту, Вашим знаниям и навыкам. Если у Вас недостаточно опыта/знаний/навыков, то Вас не будут рассматривать на интересную вакансию. Если у Вас БОЛЬШЕ опыта/знаний/навыков, чем указано в вакансии, то Вас тоже рассматривать не будут. И то и другое - риск для работодателя. Если будут запросы в комментариях, обязательно сделаю отдельные посты на эту тему. Необходимо проанализировать рынок труда. Сравнить себя с конкурентами и с требованиями в вакансиях. 2. Вы должны опять же ЧЕТКО осознавать, чего Вы хотите. Работник с размытой, неочевидной мотивацией (или совсем без нее) - очень нежелательный персонаж в любой компании. Да, иногда к желаемой цели ведет не одна ступень, а несколько.
Как не просто искать, а НАЙТИ достойную работу?
2 декабря 20192 дек 2019
1475
2 мин