В свободное от работы время человек может устроиться на работу по совместительству. То есть выполнять другую оплачиваемую трудовую деятельность вне работы по основному месту. Различают внутреннее и внешнее совместительство. В первом случае совместительство происходит на основной работе, а во втором в разных организациях. При приеме на работу дистанционного сотрудника, список документов такой же, что и в оффлайн.
Список документов, необходимый для устройства на работу по совместительству:
- Скан паспорта.
- Скан ИНН.
- Скан СНИЛС.
- Скан документов об образовании.
- Скан заявления о приеме на работу.
- Скан заявления об установке неполного рабочего дня.
- Скан свидетельств о рождении детей.
- Скан заявления на налоговые вычеты на детей.
- Реквизиты для выплаты заработной платы.
В списке нет пункта о трудовой книжке. Так как по закону она хранится на основном месте работы.
Заключение трудового договора обязательно при совместительстве. При этом, в договоре и приказе о приеме на работу указывается, что работа имеет вид совместительства.
Согласие работодателя с основного места работы не обязательно. Совместитель сам вправе принимать такое решение. Но есть ограничения для некоторых категорий граждан для работы по совместительству. Например, водитель по основному месту работы не сможет устроиться по совместительству на такую же должность. Это же ограничение касается работников на тяжелых и вредных условиях труда и лиц не достигших 18 лет.
Трудовые отношения по совместительству выгодны, как для работника, который хочет улучшить свое материальное положение, так и для работодателя, по каким-либо причинам изъявившего желание принять на работу сотрудника на неполный рабочий день.
Кадровое агентство "Персонал-Онлайн" подбирает дистанционных сотрудников для различных компаний. Обращайтесь к нам, и мы поможем Вам не только найти необходимых специалистов, но и подготовить весь пакет кадровых документов для приема на работу дистанционных сотрудников. Мы предоставляем услуги по кадровому, бухгалтерскому и юридическому аутсорсингу.
Обращайтесь в кадровое агентство "Персонал-Онлайн" любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru
Для кадровых документов при оформлении на работу:
ok-personalonlain@mail.ru