В него включат процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения.
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев одобрил предложение о внедрении с 1 января 2020 года межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» (МАПК «ЕНСТ»). Об этом сообщает «Новости Узбекистана».
Отметим, система позволит организовать объективную, прозрачную и актуальную информацию о количественном и качественном составе персонала и работников.
— Согласно документу со следующего года вводится обязательная регистрация трудовых отношений между работодателями и работниками. В него включены процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения. При этом действующие трудовые договоры, заключенные до 1 января 2020 года, подлежат регистрации в ЕНСТ не позднее 1 сентября 2020 года, — пишет источник.
В системе имеется возможность онлайн-регистрации граждан, выезжающих для осуществления временной трудовой деятельности за границу, и многое другое.
Трудовой стаж работника исчисляется на основании периода трудовой деятельности, осуществляемой работником: после 1 января — на основе данных, содержащихся в системе (кроме отдельных случаев, определенных законодательством);
до 1 января 2020 года — в установленном до внедрения системы порядке.
Добавим, ответственность за своевременную регистрацию и формирование электронной трудовой книжки возложена на работодателей. За нарушение ведут административные штрафы. Но физическим лицам дадут право самостоятельно вносить информацию о прошлых периодах трудоустройства, которую при этом обязательно верифицируют органы Пенсионного фонда.
Источник: https://centralasia.news/5469-uzbekistan-perehodit-na-jelektronnye-trudovye-knizhki.html
