Поддержите канал отметкой "Нравится"
Вспомните Ваше настроение в первые дни после возвращения из интересной страны с ВВП выше, чем Вашей. Особенно если возвращаться нужно в зимний серый город.
Фото: Вернувшись из командировки в Британию, еду утром на работу
Меня это привело к мысли:
А что если найти интересный проект в одной из стран из списка развитых? Там ведь тоже живут люди, почему я не смогу?
Мысли становятся планами, планы - действиями.
Поиск работы
Здесь универсального рецепта нет.
Но в целом подход один: резюме, сайты с вакансиями, отклик на вакансии.
Заметил, что крупным компаниям нравится, если откликаетесь на их сайте.
Помимо этого я использовал:
- LinkedIn
- Xing
- Indeed
- Monster
Плюс объявления в профессиональных сообществах.
Я выбрал несколько стран, ввел ключевые навыки, сохранил поиск и откликался на новые результаты.
Если Ваша компания международная, то возможно есть внутренний сайт с вакансиями, можно будет выйти на менеджера и пообщаться напрямую. Это эффективнее - заявка не теряется среди миллиона внешних откликов.
Так я и сделал (сентябрь 2018):
Спустя больше года поиска нашлась интересная вакансия в Германии на внутреннем портале. Вакансии на внутреннем портале не отличались от внешнего кроме дополнительного поля 'ФИО менеджера'. Этого было достаточно.
Спустя 2 недели после отправки сообщения менеджер ответил и предложил созвониться. После нескольких звонков предложил выполнить задачу на их проекте, ведь переезд - дело непростое и нужно точно понять, что мы друг другу подходим.
В октябре мне сказали, что я очень нужен проекту, и будут работать над открытием вакансии. Из-за бюрократии и нового года рекрутеры вернулись ко мне в 2019 году с офером.
Исходные данные
- Выпускник МГТУ им. Баумана (2014)
- 6 лет опыта в международной IT корпорации в качестве технического консультанта по IT системам
- Уверенный английский язык, средний испанский (выучил просто для удовольствия, не пригодился :) ), немецкий отсутствует
- Жена (с 08.2014) и ребенок (с 05.2018)
- Ипотека
Что делать, если Вас хочет нанять компания в Германии?
- Договориться о деталях офера
Зарплата, пакет, обязанности, график работы, отпуск,...
С размером зарплаты неплохо помогает glassdoor, там люди анонимно обмениваются этой информацией. Вполне достаточно, чтобы получить рыночное предложение. Но повышать лучше на этом этапе, чем после устройства.
В Германии отпуск от 20 рабочих дней и устанавливается работодателем. В интеллектуальных сферах это обычно 30.
- Получить офер/подписать договор
- Получить визу
- Найти жильё на первое время
- Приехать (я не пошел по простому пути с самолётом и не пожалел)
Дорогие читатели, если тема интересна, я с радостью распишу все этапы в деталях и буду делиться заметками о жизни в Германии. Напишите об этом в комментариях.
