Даже самый ответственный и пунктуальный сотрудник может опоздать на работу. За такое нарушение предусмотрены наказания, но для начала, провинившийся работник пишет объяснительную записку.
Мы подготовили подборку нелепых объяснительных за опоздание на работу:
10 место заняла оригинальная причина: “На работу я опоздал специально. В первый час трудового дня мы пьем чай. Больше не могу пить столько жидкости.”
9 место занимает чисто женское оправдание: “Я встала в 6.00 и стала выбирать, что надеть на работу. Оказалось, что мне абсолютно не в чем было пойти, и я осталась дома.”
8 место отдаем любителям животных: “Когда я сел в машину, чтобы поехать на работу, то заметил на капоте много спящих кошек. Я решил не тревожить их и подождать, пока они выспятся. Из-за этого опоздал на работу.”
7 место занимает рассказ работника с богатой фантазией: “Я проспала на работу, потому что мне приснился сон, что отчет я уже сдала и Вы мне дали выходной.”
6 место отдаем любителю мультфильмов: “Я опоздал на работу на 30 минут, по причине того, что утром всегда смотрю мультфильм “Алладин”. На канале “Дисней” его транслируют обычно с 6.30 до 7.00. А сегодня выпуск безобразно задержали на пол часа!!! Пришлось ждать.”
5 место принадлежит еще одному оригиналу, который не просто опоздал: “Я не вышел на работу, потому-что проснулся поздно, после обеда. Подумал и решил, что нет смысла ехать на работу на три часа. Ведь для выполнения серьезных задач этого времени не хватит.”
4 место отдаем "метеочувствительному" сотруднику: “Я опоздал на работу по причине наступления зимы.”
3 место отдаем еще одной жертве неожиданно пришедшей зимы: “Мое опоздание оправдано. Я не мог откопать машину от снега.”
2 место заслуживает объяснительная почти невиновного человека))): ”Я проснулась рано. Решила доспать. Второй раз пробуждение было уже поздним”
1 место по праву занимает самый честный сотрудник: “Я всегда опаздываю. Странно, что Вы заметили это только сейчас.”
Выбирая дистанционных сотрудников, Вы избавляетесь от рисков возможных опозданий работников. Потому что им не нужно тратить время, чтобы добираться до офиса.
Кадровое агентство “Персонал-Онлайн” занимается подбором дистанционного персонала для Вашего бизнеса. Мы выбираем лучших специалистов в своей нише.