Трудолюбивый и умный муравей очень любил свою работу.
Несмотря на то, что на этой должности он работал уже больше трех лет, его энтузиазм не иссякал. Он был уверен, что его труд приносит пользу не только компании, но и всем людям.
Его начальник, шмель, был доволен своим усердным сотрудником — дела шли в гору и прибыль росла каждый месяц.
Но все же его слегка тревожили условия труда муравья, ведь сотрудник сам планировал график и иногда и сделав все запланированные дела, мог позволить себе уйти с работы раньше времени.
В итоге он все-таки решил найти контроллера, который бы присматривал за трудоголиком.
Нашел толкового начальника — жука. Пришедший с административной службы жук решил упорядочить технологический процесс и обязал муравья делать ежедневные отчеты и проделанной работе.
Регистрировать отчеты поручил своему секретарю — бабочке. Позже к ежедневным отчетам добавились месячные, квартальные и годовые.
Жук-контроллер нанял еще одного помощника — паука, так как сам не справлялся с анализом отчетов.
Под этих сотрудников был создан департамент с новым начальником — кузнечиком.
Тем временем отчеты у муравья занимали слишком много времени и его продуктивность начала падать.
Однажды начальник шмель понял, что эффективность труда департамента опустилась ниже рентабельности.
Чтобы исправить ситуацию был приглашен консультант - муха. Она долго анализировала деятельность организации и вынесла вердикт - в департаменте слишком много сотрудников.
А для оптимизации департамента рекомендовала провести сокращение штата.
Первым было сокращено низшее звено — муравей.
