Компания HeadHunter провела опрос среди 134 российский компаний, чтобы понять, с какими настроениями входит рынок труда в 2020г. Чего нам ждать: массовых сокращений или роста? У кого есть шанс на прибавку к зарплате?
Текущую ситуацию большинство компаний оценивает как стабильную.
В Москве, правда, дела обстоят получше чем в регионах.
Прогнозы на 2020г. умеренно оптимистичны. Так, 46% работодателей планирует увеличение окладов, а уменьшение только 4%. Также 62% планируют расширение штата (сокращение - 10%).
С другой стороны, ситуация неоднородная. И опять Москва чувствует себя заметно лучше, чем остальная Россия. Также стоит отметить, что каждая пятая компания с численностью более 500 сотрудников планирует уменьшить штат.
Что касается зарплаты, то здесь самые туманные перспективы у сотрудников региональных компаний с численностью 100-500 человек: 68% работодателей не готовы рассматривать увеличение оклада в 2020г.
В любом случае, коренных изменений на рынке труда в 2020г. ждать не стоит. У 49% компаний стабильные ожидания, еще 37% настроены оптимистично. И это немного, но больше, чем было годом ранее.
Делитесь своим мнением в комментариях. Лайк и подписка на ваше усмотрение.