Предлагаю разобраться, действительно ли процесс поиска работы затянулся именно в вашем случае, и какие сроки поиска работы считаются нормой.
На самом деле, все зависит от позиции, на которую вы претендуете.
Чем выше позиция, тем больше допустимый срок поиска.
→ Для специалистов и соискателей начального уровня (entry level) – до 2-х месяцев;
→ Руководящая / менеджерская позиция или узкоспециализированный специалист – до 6 месяцев.
→ ТОП-менеджеры – до 1 года.
Чем выше позиция, тем больше допустимый срок поиска.
Если вы находитесь в поиске работы 6+ месяцев, то вам, скорее всего, зададут вопрос «Почему вы так долго ищите работу?».
Если вы находитесь без работы больше одного года, вам нужно найти очень вескую причину.
Давайте рассмотрим реальные причины длительных поисков работы:
1. Пассивный поиск работы: редкое обновление резюме на работных сайтах, не отслеживаете новые вакансии, не рассылаете самостоятельно свое резюме с сопроводительными письмами в компании в которых вы хотели бы работать и прочие активные стратегии поиска.
2. При активном поиске нет приглашений – значит, не работает ваше резюме или работает плохо.
3. Плохо работающее резюме может говорить о том, что вы претендуете на те позиции, требованиям которых вы не вполне соответствуете или не могли грамотно отразить в резюме свои профессиональные достижения и компетенции.
4. Высокая конкуренция на должность определенного направления. Вакансии и в конкретной сфере, например, редко появляются, а достойных кандидатов на должность много и приходиться конкурировать и возможно участвовать в конкурсе на должность.
5. Если после собеседования вам не делают предложение о работе (Job-offer), значит, у вас нет навыка самопрезентации при личных встречах с работодателем или вы не понимаете потребностей работодателя, что бы продемонстрировать свои нужные компетенции и правильно отвечать на вопросы рекрутера.
Чтобы уверенно чувствовать себя на собеседовании, понимать, что хочет от вас конкретный работодатель и как отвечать на каверзные вопросы рекрутера, исходя из вашего опыта и позиции, вы можете взять консультацию карьерного эксперта и / или пройти тренинг-интервью.
Дата выхода поста: 19.01.2021
Если вам понравилась моя статья, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
В своем Телеграм и на YouYube я бесплатно отвечаю на ваши вопросы.
#поискработы #резюме #собеседование #развитиекарьеры #ткрф