Вы прошли последний этап #собеседования, ваши рекомендации проверены, и все в порядке. Затем вы получаете звонок, сообщающий вам, что работодатель решил выбрать другого кандидата. Знакомо? Если вы несколько раз попадали в такую ситуацию во время поиска работы, может быть сложно сохранить мотивацию.
Не принимай это на свой счет
Тот факт, что компания выбрала другого кандидата, не означает, что вы не умеете делать то, что делает он. Иногда вы соревнуетесь с внутренним работником или кандидатом, на которого ссылаются сотрудники, с которым сложно конкурировать.
Запросите обратную связь
Когда вы получите звонок с отказом, поблагодарите человека за потраченное время и попросите назвать причину отказа. Возможно, вам не хватало определенного навыка или опыта, над которыми вы можете поработать, чтобы в следующий раз получить оффер. Запрос обратной связи также показывает, что вы заинтересованы в самосовершенствовании, и оставляет положительное впечатление у менеджера по найму.
Не все будут готовы дать вам обратную связь, но вы все равно можете провести собственную проверку, чтобы определить области, над которыми вы можете работать. Возможно, ваше резюме могло бы включать более конкретные примеры вашего управленческого опыта, или вам следует лучше поработать над изложением мыслей о ваших достижениях в прошлом и мотивации выбора работы в будущем.
И так...вы дошли до точки кипения! Что делать?
1. Остановитесь и определите свои цели.
Сделайте паузу на мгновение. Найдите минутку, чтобы перестать рассылать резюме и посещать отраслевые мероприятия, чтобы раздавать свои визитные карточки. Вместо этого закрепите свою цель, решив, чего именно вы хотите. Сделайте анализ должностных инструкций и попытайтесь найти около 10 ролей, которые описывают вашу целевую должность и работу мечты.
Во время поиска постарайтесь как можно точнее указать название должности цель поиска работы. Я считаю, что должностные инструкции написаны для идеального человека, которого не существует. После того, как вы оцените тип работы, которая вам действительно понравится, целевые роли, на которые вы претендуете, то перестанете тратить энергию на отклики и походы на собеседования в компании, которые не соответсвуют вашим ожиданиям или вы не дотягиваете до их уровня.
2. Научитесь искать работу
Посмотрим правде в глаза: все, что вы знали о поиске работы, теперь может быть устаревшим. Чтобы добиться успеха, как молодые специалисты, так и руководители должны понимать современный способ поиска работы.
Если работные сайты типа хедхантера не работают, тогда пора рассмотреть иные каналы и инструменты. Существуют несколько способов размещения резюме и поиска вакансий:
- Стандартные Job-сайты
- Специализированные Job-сайты для каждого направления (например чисто для IT / digital / финансов / недвижимости / строительства и т.д.)
- Телеграм чаты/каналы
- Социальные сети (Fb, Linkdin)
- Специализированные форумы по вашей тематике
Список наиболее популярных ресурсов (standart)
- HeadHunter
- SuperJob.ru
- Rabota.ru
- Job.ru
- Zarplata.ru
- Free-lance.ru
- Freelance.ru
- http://vdhl.ru/advertising#form
- Jobsora
Специализированные (направление IT и Digital)
- http://itmozg.ru/
- https://moikrug.ru
- https://spark.ru/
- https://vc.ru/
- http://www.cossa.ru/vacancies/
- http://galima-hr.ru/
- https://mediajobs.ru/
- https://jobs.tproger.ru/
- http://staya.vc/
- https://geekbrains.ru/#career
- https://geekjob.ru
О том как искать работу в социальных сетях, можно почитать в данной статье
3. Продолжайте развивать новые навыки
Поиск способов улучшить свои навыки может оживить ваш поиск работы, а также дать вам пищу для ума, чтобы сделать ваше резюме интереснее. Профессиональное развитие не должно быть дорогостоящим или трудоемким. Это может быть так же просто, как просмотр выступления на TED, чтение книги или посещение бесплатного онлайн-семинара.
4. Положитесь на свою социальную сеть
Проведите несколько встреч с рекрутерами и расскажите им о своих собеседованиях с целью анализа и рекомендаций. Тоже самое сделайте со своими коллегами по цеху, сообщите людям, что вы вышли на рынок труда и рассматриваете предложения по работе. Ваша #карьера в ваших руках!
5. Нажмите кнопку паузы
Не бойтесь сделать небольшой перерыв в поисках работы и обязательно уделите немного времени заботе о себе. Найдите несколько дней, чтобы подумать о чем-нибудь другом, от чего вам будет хорошо. Возвращение свежими может быть действительно хорошей вещью. Часто люди чувствуют, что им нужно удвоить ставки, но иногда им нужно сделать полный перерыв.
