Вниманию рекрутеров: эти инструменты могут серьезно повысить вашу производительность!
Большинство специалистов по персоналу и рекрутеров, которых я знаю, всегда ищут лучшие способы найти подходящих кандидатов на работу и повысить свою производительность. Если вы один из них, вы попали в нужное место!
В этой статье я представлю 4 типа инструментов повышения производительности, которые могут вам помочь:
- Добивайтесь лучших результатов при подборе персонала
- Организуйте и оптимизируйте процессы найма
- Помогите вам сосредоточиться
- Освободи свое время
- Сделай свою жизнь проще!
Итак, без лишних слов, вот 4 отличных инструмента, которые помогут вам повысить эффективность и продуктивность найма:
1: Программное обеспечение для подбора персонала
Правильное программное обеспечение для набора персонала поможет рекрутерам автоматизировать, оптимизировать и улучшить свои усилия по набору персонала, предлагая многочисленные преимущества. Убедитесь, что вы выбрали комплексное программное обеспечение для набора персонала, которое предлагает функции поиска резюме, маркетинга, отслеживания кандидатов и управления отношениями с соискателями. Наличие всех этих функций на одной платформе значительно сэкономит ваше время (и нервы)! Забудьте о переключении между различными инструментами набора персонала!
2: Инструменты управления проектами
Рекрутерам часто приходится работать над множеством разных проектов одновременно и работать с большим количеством коллег, клиентов и кандидатов. Есть так много людей, с которыми нужно связаться, и так много задач, которые нужно выполнить ... Попытка отслеживать все может легко стать непосильной.
Вот почему рекрутеры могут извлечь большую пользу из комплексных инструментов управления проектами. Эти инструменты помогут рекрутерам организовать свой рабочий процесс и эффективно управлять сроками, ресурсами и результатами.
Например: Basecamp , Trello и Asana .
3: Инструменты управления временем
Имея миллион дел и миллион людей, с которыми нужно поддерживать связь, рекрутеры часто изо всех сил пытаются сосредоточиться. Обычно работа над одной задачей за раз и блокирование всех отвлекающих факторов кажется невыполнимой миссией, не так ли?
Если вы чувствуете, что время ускользает из ваших пальцев, вам пригодится инструмент управления временем, который может отслеживать время, которое вы потратили на приложения и веб-сайты, и давать вам точную картину вашего дня.
Например: RescueTime, Toggl и TrackingTime.
4: Инструменты управления социальными сетями
Нет, LinkedIn недостаточно. Если вы хотите преуспеть в качестве рекрутера в наши дни, вам придется управлять множеством различных социальных сетей, от LinkedIn, Facebook и Twitter до Instagram, Телеграм (хоть и не социальная сеть, но активно используется в #hr), Youtube и т. д. Инструменты управления социальными сетями помогут вам сэкономить время и управлять всеми своими социальными сетями. СМИ в одном месте. Использование управления социальными сетями - это более простой способ планировать и отслеживать эффективность ваших публикаций в различных социальных сетях.
Например: Hootsuite , Buffer и Sprout Social .
Знаете ли вы какие-нибудь другие классные инструменты повышения производительности для рекрутеров? Делитесь ими в комментариях и помогайте другим рекрутерам! :)
