Первым туристом, который провел в прямом смысле этого слова неземной отпуск, был бизнесмен Деннис Тито. В 2001 году он отправился на международную космическую станцию на российском корабле «Союз». Отдых получился недешевым, за несколько дней пребывания в невесомости бизнесмен заплатил около 20 миллионов долларов.
С тех пор отдохнуть за пределами земного шара отважились с десяток человек. Стоимость самых индивидуальных туров в мире возросла в два раза, появилась даже дополнительная услугу в виде выхода в открытый космос. Чудесными видами галактики можно насладить за пару-тройки миллионов долларов.
Впрочем, интерес к космическому туризму растет. Есть даже идея строительства космических отелей – специальных орбитальных станций, в которых будут жить любители экстремального отдыха в невесомости.
Автором одного из таких проектов выступил выпускник МГТУ им. Баумана 23-летний Николай Ткачев. Он разработал окололунную орбитальную станцию-гостиницу.
Четыре герметичных модуля, по 20 кубометров личного пространства на человека и незабываемые виды из иллюминатора. Это вам не турецкая «трёшка». Космическая гостиница рассчитана на восемь человек и сможет принимать туристов в течение 30 лет.
Удобства в неземном номере сильно отличаются от привычных гостиниц. Мягкую кровать с матрасом заменяют специальные крепления, с помощью которых космические туристы смогут зафиксировать в пространстве на время сна. В противном случае есть риск уснуть в одной части каюты, а проснуться в другой. Вместо вместительного шкафа скромные ячейки для личных вещей, а ломящиеся от изобилия шведские столы заменяют небольшие столики для приема пищи. И все… Никаких ковров, люстр, диванов и телевизоров. Правда, улететь в космос по «горящей путевке» не получится, подготовка к полету займет около года.
Свой проект Николай презентовал Роскосмосу в рамках проекта «Профстажировки 2.0». Представителей госкорпорации идея впечатлила, сначала молодого человека пригласили на стажировку. Предложение о трудоустройстве не заставило себя ждать. Причем Николаю даже предоставили возможность выбора наиболее интересного для него направление деятельности. Сейчас юный конструктор работает в проектно-конструкторском отделе АО «НПО Лавочкина», участвует в разработке аппаратов, которые отправятся на Венеру и будут исследовать самую горячую планету солнечной системы.
«За время работы в Роскосмосе я занимался расчетом возможности взлета ракеты из атмосферы планеты и ее дальнейшего выхода на орбиту для программы по доставке венерианского грунта. Сейчас наша команда занимается спускаемыми аппаратами. Также мы разрабатываем орбитальный модуль. Задачи интересные, работа меня чрезвычайно увлекает», – отмечает Николай.
Венера имеет плотную атмосферу на почти 100% состоящую из углекислого газа, а давление на поверхности планеты в 92 раза больше земного. Температура превышает 450 градусов, планета покрыта непрозрачным слоем облаков из серной кислоты. В таких условиях человек, конечно же, не выживет. Поэтому на Венеру может отправить только непилотируемый космический модуль, а вот по Марсу человек вполне может прогуляться. Молодой конструктор считает, что исследование этих двух планет можно считать самым перспективным направление космической отрасли на ближайшие годы.
Николай планирует продолжить свою научную карьеру и поступить в аспирантуру. Он еще не определился с темой кандидатской диссертации, но точно знает, что она будет связана с задачами, над которыми он сейчас работает.
Первым шагом на пути к трудоустройству в легендарное конструкторское бюро стало участие в совместном проекте ОНФ и президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Профстажировки 2.0».
Начальник сектора подбора отдела подготовки и развития персонала АО «НПО Лавочкина» Николай Клюшин подчеркнул, что этот проект актуален и для студентов, и для работодателей.
«Предприятия госкорпорации имеют возможность принимать участие в разработке заданий и кейсов, которые потом публикуются под единым брендом Роскосмоса на площадке Профстажировки.рф. Такой подход позволяет каждому из них отобрать и привлечь в свои ряды наиболее талантливых и перспективных студентов из всех регионов России. Студенты, которые успешно справляются с кейсами, а потом устраиваются на работу к нам на предприятие, имеют уникальную возможность воплощать свои проекты и идеи в жизнь», – рассказал Клюшин.
По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов. Всего на платформе проекта размещено 4778 кейсов от 1408 работодателей.
