Подходы к работе: "пассивный" и "активный"
Оговорю сразу: эти подходы - моя личная стилизованная классификация, в которой ни одно из названий не несет негативного или позитивного смысла. Они равны, примерно как "пассивный и активный отдых". Разница лишь в действиях)
Каждый человек испытывает вдохновение: хочется творить, очень много энергии, идей! Со всеми это случается по-разному: кого-то вдохновение посещает периодами, кого-то совершенно спонтанно, у кого-то оно задерживается надолго.
Именно в этот промежуток времени чаще всего получается создавать много новых работ. А когда вдохновение уходит - и работа, собственно, "что-то не идет".
Этот подход - ожидание вдохновения для работы - я называю пассивным. Вы ничего особо не делаете (максимум - ищите его сами), т.к. без него работа невозможна. Зато, когда появляется, вы готовы сворачивать горы!
Пассивный подход абсолютно нормален и более чем уместен, если выражение через творчество - это хобби. Вы просто рисуете тогда, когда вам этого хочется) Было бы даже странно в таком случае, если бы рисовать не хотелось, а вы бы себя заставляли.
Поэтому можно приравнять хобби к пассивному подходу.
Но, как вы понимаете, если рисунок или другой вид искусства - не только любимое увлечение, но и источник дохода, обязательство перед заказчиками или прямые рабочие задачи - ждать вдохновения нельзя. Есть оно или нет, вы должны сделать свое дело.
Именно из-за этого эффекта обязательств, кстати, некоторые люди и вовсе бросают свое дело: хотели превратить хобби в источник дохода, а превратили в источник страданий. Это грустно, но так бывает.
Вернемся к отсутствию вдохновения, когда оно так необходимо.
В этом случае требуется другой подход - активный. Его суть в том, что вы сами, не дожидаясь явления музы, либо вдохновляетесь, либо заставляете себя втянуться в работу. А иногда - просто взять и сделать. Как правило, правда, вдохновение все же является и работа идет значительно легче)
О том, как искусственно вызвать себе музу, мы поговорим в следующие дни.