Декретный отпуск? Такого понятия в законодательстве нет.
Не смотря на то, что все мы привыкли слышать данное словосочетание…Законодательно декретным отпуском называется 2 вида отпуска: по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет (3лет).
Прочитайте до конца, там отличная новость.
Напомню, кому предоставляется отпуск и на какой период. Я прямо таки мисс очевидность, когда написала «кому», но все же. Согласно, законодательству РФ отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам. Необходимо написать заявление, а также иметь при себе больничный.
Отпуск дается на:
140 календарных дней: 70 дней до родов, 70 после;
отпуск увеличивают до 156 дней: 70 до, 86 после, если были осложнения во время родов;
отпуск увеличивают до 194 дней: 84 до, 110 после, если беременность многоплодная.
Как происходит оформление самого отпуска?
На 30 неделе будущая мама получает больничный лист в женской консультации. Затем несет его на работу, пишет заявление. Вуаля, и вы в так называемом декретном отпуске.
После рождения малыша, необходимо снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, а также к заявлению приложить необходимые документы.
Обычно такой отпуск оформляют до 1,5 лет, т.к. в это время платится пособие. Но сейчас Путин подписал закон о выплате пособий до 3-х лет.
С 2020 года планируется выплачивать прожиточный минимум на детей. В Новгородской области эта цифра=10 589 руб. НО(!) есть условие -среднедушевой доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимум.
Знали о таких изменениях?
