Электронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой. Какие электронные доказательства помогут работодателю отстоять свою позицию, рассмотрено в новом обзоре КонсультантПлюс «Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику» (запрос «электронные доказательства обзор»).
В обзоре со ссылками на решения судов анализируется, на что ссылаются стороны в спорах:
- о признании отношений трудовыми;
- переводе;
- дисциплинарной ответственности;
- увольнении по инициативе работника;
- сокращении;
- прогуле.
