Проиндексировали зарплату своим сотрудникам? Нет? Плохо. Работодатели обязаны индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Сделать это можно одним из способов: - пропорционально увеличить все выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда, - увеличить отдельные выплаты, входящие в заработную плату (оклад, например). А что будет, если не индексировать? Предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для должностных лиц; штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для ИП; штраф от 30 000 до 50 000 рублей — для компаний.
Проиндексировали зарплату своим сотрудникам?
Нет?
Плохо.
Работодатели обязаны индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Сделать это можно одним из способов:
- пропорционально увеличить все выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда,
- увеличить отдельные выплаты, входящие в заработную плату (оклад, например).
А что будет, если не индексировать?
Предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для должностных лиц;
штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для ИП;
штраф от 30 000 до 50 000 рублей — для компаний.