Каждый из нас имеет резюме на сайтах по поиску работы. Но как частенько говорят в последнее время, сайты по поиску работы стали не эффективны. Почему? Давайте разберемся. 📍Поиск работы 5 лет назад и сегодня не сопоставимы по качеству. В 2014-15 годах поиск работы шел проще, потому что не было сильной стагнации в экономике, не было такого количества закрывающихся бизнесов, как сегодня. А что происходит если количество компаний становится меньше? Верно претендентов на работу в них больше. 📍Ситуация описанная выше усугубляется тем, что большинство крупных компаний проводит оптимизацию, чтобы снизить расходы на персонал (ФОТ - фонд оплаты труда) и тем самым, часть работников вымещаются на рынок труда после сокращений. 📍 Кроме того, в стране нет целевой программы обучения, за счет чего не покрываются задачи по обучению и выпуску конкретных специалистов на конкретные должности. За счет этого, возникает дисбаланс в поиске востребованных специалистов и огромном излишке тех кому нечего пред
Публикация доступна с подпиской
Профи