Онлайн образование — это инструмент, которым, если применять неправильно, можно навредить или пораниться.
У меня нет цели дискредитировать онлайн школы или сам инструмент. Я пишу о том, что существует альтернативная система использования инструмента. Зачем альтернатива? Потому что слишком много результатов людей, которые обожглись или поранились. Слишком много школ, которые не выжили.
Если поставить на место значение и смысл слов “компетенция”, “навык”, “обучение”, “наставник”, “поддержка”, “мотивация”, “дисциплина”, то становится понятно, почему люди ищут сертификаты, а не результат.
И как дать результат онлайн, учитывая, что профессия будущего — это человек? Значит, прежде всего, нужно развивать человеческие качества. В текущей системе это невозможно.
Система, где школы вместо обучения просто зарабатывают на распространении контента. Где человеку нужно еще призы денежные платить, чтобы он улучшал свои навыки и жевать материал, чтобы не развивал челюсть и помалкивал. Где главная ценность — сертификат и печать, а не навык.
Образование — это не учить. Это дать возможность научиться.
Научиться быть человеком через онлайн курсы — это огромный спрос и минимум предложения. Все технологичные компании уже сейчас страдают от недостатка людей с новыми качествами (коммуникации,
способности объемно мыслить, читать контекст, четко формулировать, сжимать до сути огромные массивы данных, управлять информацией), которые просто никто до этого не развивал.
Полная версия статьи до редактуры здесь.