Важнейший и насущный вопрос, который в той или иной степени касается каждого взрослого человека, стремящегося обрести в жизни успех, уверенность и финансовое благополучие.
Предлагаю Вашему вниманию пошаговую инструкцию, как дипломатично попросить прибавку. Руководство основано на нескольких эффективных советах, хорошо зарекомендовавших себя на практике.
Как дипломатично попросить повышение зарплаты
1
Перед вопросом о повышении зарплаты, в первую очередь, нужно учитывать две переменные. Ваше эмоциональное состояние и эмоциональное состояние руководителя. Плохо просить прибавку в возбужденном, нетрезвом и любом другом нестабильном состоянии. Или, например, когда начальник сильно занят, находится не в самом добром расположении духа, чем-то огорчен или расстроен.
2
Перед просьбой определите и выпишите для себя, почему именно Вам следует поднять зарплату. Рекомендую придерживаться дипломатической конструкции "три на три".
Вы приводите три наиболее убедительных аргумента и подкрепляете каждый из них уверенным фактом и примером.
3
Все Ваши доказательства должны быть связаны с Вашей практической пользой для компании и руководителя. Проще говоря, очень важно объяснить, почему Вам нужно больше денег на фоне Вашей производительности.
Например, Вы говорите: "мне нужно больше денег, потому что я усердно работаю больше обычного и задерживаюсь на работе. Я не успеваю забирать ребенка из сада и мне нужно оплатить услуги человека, который будет сидеть с ним, пока я не освобожусь".
4
Главное, не слишком сильно прикрывайтесь личными трудностями и сложностями. Не переводите разговор в драматичное и жалостливое русло. Ваш основной посыл руководителю – Вы эффективный сотрудник, который любит свою работу и заслуженно требует увеличение оплаты труда.
5
Один деликатный момент. Не озвучивайте точную сумму, на которую Вы бы хотели, чтобы Вам увеличили зарплату. Дипломатичнее указать горизонт, в котором Вы просите шефа рассмотреть возможность поднять Вам текущее жалование. Например, Вы просите прибавку не в тридцать семь тысяч пятьсот рублей, а в тридцать-сорок тысяч.
6
При наличии возможностей используйте правило обмена. Сообщите руководителю, что Вы готовы в обмен на увеличение оплаты Вашего труда взять на себя дополнительную работу, новые обязанности и поручения.
Успехов Вам и хорошего настроения!
Чтобы узнать больше секретов переговоров, общения, эффективных техник убеждения и противоядий от разных манипуляций приглашаю Вас посетить мой Имиджевый магазин.
> ПЕРЕЙТИ В ИМИДЖЕВЫЙ МАГАЗИН >
С Уважением, Арт Гаспаров ©
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал
Читайте также:
Как общаться с токсичными людьми →
Как грамотно уволиться →