Правда, их доля невелика – всего 18 % от общего количество опрошенных.
Исследование проводил портал HeadHunter, пишет «РИА Новости». Согласно его результатам, большинство (39 %) все же согласилось бы на такие условия точно, а 30 % - ответили утвердительно с формулировкой «скорее всего».
Среди несогласных преобладает молодежь в возрасте от 25 до 34 лет, которая трудится в сфере маркетинга, IT, медиа и искусства.
В исследовании также сказано, что на работе у 11% уже есть строгие ограничения в одежде, 12 % носят униформу, а вот у большинства, а это 38 %, к «рабочей» одежде нет требований, но есть определенные правила. 23 % заявили о наличии элементарных требований к чистоте и опрятности внешнего вида, а у 14 % дресс-код ограничивается только их фантазией.
Интересно, что у 28 % участников опроса ограничения меняются в зависимости от сезона. Это касается работников автомобильной сферы, представителей рабочих специальностей и отрасли безопасности.
Кроме того, в компаниях, где существует строгий дресс-код, нарушителей могут серьезно наказать. Как правило, дисциплинарная мера зависит от тяжести нарушения и может представлять собой как устный выговор, так и внушительную сумму штрафа.
Отметим, что эксперты портала опросили свыше 8 тысячи россиян в июле текущего года.