Наверное, каждый, кто когда-либо занимался поиском работы, представляет, как неприятно получать отказы от потенциальных работодателей. Особенно, если именно в этой компании вам так понравилось, что вы готовы приступить к работе прямо сейчас. Особенно, если вы прошли несколько этапов собеседования, но в итоге вам все равно отказывают. А если такие отказы следуют друг за другом в течение длительного времени, то руки опустятся даже у самого психологически устойчивого человека.
Что же делать? Искать плюсы даже в отказах работодателя. Что же здесь может быть положительного, спросит любой здравомыслящий человек. Поясняем:
- во-первых, отрицательный опыт тоже опыт. Любой соискатель может проанализировать свои ошибки и на следующем собеседовании показать себя еще в более выгодном свете.
- во-вторых, отказы снижают самооценку. Для людей, которые очень долго проработали на одном месте, обычно профессиональная самооценка завышена. Особенно, если человек занимал руководящую должность. Несколько отказов способны вернуть на землю и немного сбавить амбиции, что иногда очень даже полезно.
- в-третьих, отказ работодателя вовсе не означает, что вы плохой специалист. Чаще всего это значит, что вы не подошли ему по каким-либо характеристикам. Поэтому, отказав вам, он избавил вас от работы, с которой бы вы не справились или которая бы в итоге была бы вам неприятна.
Как видите, в отказах нет ничего страшного. Кроме того, без постоянного места работы у человека существует огромное количество способов личностного и профессионального развития:
- посещение тренингов и курсов, на которые при полной занятости на работе не хватит времени,
- изучение новых интересных вакансий в крупных компаниях,
- фриланс, подработка, удаленная работа и т.д.,
- поддерживание хороших отношений в тех компаниях, где вы проходили собеседование (вопросы рекрутеру о новых вакансиях).
Сколько бы отказов вы ни получили, никогда не унывайте и не опускайте руки. Очередной отказ – не конец света, а всего лишь еще один шаг к работе мечты.
А сколько вам отказывали в работе? Кто установит своеобразный рекорд? =)
Пишите в комментариях.
Пройдите наш тест "Продадите ли вы себя в крупную компанию". Узнайте свои шансы!