Это основополагающий принцип, который вы сможете применять ко всему в своей жизни и получать очень крутые результаты.
Возможно, вы заметили, что некоторые из принципов, которые я вам предлагаю, противоречат друг другу. Это не случайно. Дело вот в чем. Вы узнаете какой-то классный прием, применяете его в своей жизни и получаете очень мощный результат. Вы внедряете этот прием в свою жизнь, начинаете использовать его на постоянной основе и постоянно получать результаты. Но постепенно вы замечаете, что результаты становятся все хуже и хуже и в конце концов сходят на нет. Прием перестает действовать.
Что делать? Вы в тупике. Вы бросаете применять этот прием, и дела у вас идут совсем плохо. И тут вы находите кого-то, кто советует сделать нечто совершенно противоположное. Вы смотрите и ничего не понимаете – как так? Я делал вот это и получил результат. Теперь мне советуют противоположное и обещают тот же самый результат. Но выбирать вам не приходится, дела ваши плохи. Тогда вы применяете новый прием и неожиданно получаете отличный результат! Ура, вы нашли выход. Вы полностью перестраиваете свою жизнь под новый прием. Сначала тоже все неплохо, а потом вы опять замечаете, что он постепенно теряет свою эффективность и сходит на нет.
Как быть?
Вернуться к первому приему.
Это и есть главный принцип повышения продуктивности. Вы используете какой-то принцип, пока он работает, а затем переходите к его противоположности.
Например, вы всегда работаете по плану. Сделайте наоборот. Работайте без плана, а потом вернитесь к плановой работе. Вы выполняете задачи одну за другой. Попробуйте мультизадачность. Запустите много проектов сразу, а потом вернитесь к однозадачности. Вы все делегируете? Начните все делать сами. Сократите свою фирму до одного человека, потом расширьте ее до 43 человек, затем опять сократите до одного, и так несколько раз.
Это как вдох и выдох.
Вы внедряете некий принцип, а затем переходите к его противоположности. То, о чем я вам сейчас рассказываю, – это высший пилотаж, секрет, о которых обычно не пишут в книгах, а рассказывают по секрету на супердорогих тренингах для избранных.
Или даже не рассказывают, а оставляют себе. Чтобы добиться максимальной эффективности.
Я прочитал довольно много книг и прошел много тренингов по личной продуктивности. Я видел много разных подходов. Когда видишь всю картину целиком, это похоже на частички пазла – бессмысленные разноцветные частички. И каждая – это указание на некое действие. При этом одни действия могут противоречить другим. Одни авторы советуют одно, а другие – прямо противоположное, при этом каждый обещает результат. И, что самое интересное, каждый из принципов дает результат при его применении.
Но это же невозможно! Если это действительно так, значит, возможно, это все просто не имеет смысла? И все эти принципы – профанация?
Нет. Не профанация.
Просто нужно сложить пазлы и посмотреть на картину целиком. Если вы ее сложите, вы увидите, что картина целиком – это синусоида, это качели, маятник. Это движение то в одну сторону, то в другую. От хаоса – к порядку и обратно. От лидерства – к доверию и обратно. От дедукции – к индукции и обратно.
Нет однозначно правильного решения для любой ситуации. Есть решение, которое правильно в настоящий момент.
Вы седлаете не лошадь, которая везет вас прямиком к цели, а роликовую доску, которую нужно все время раскачивать в разные стороны для того, чтобы она двигалась вперед.
Чем сильнее вы ее раскачиваете, тем быстрее едете.
Счастливого пути!
Ваш
Молчанов