Для чего?
Многие из моих коллег любят задержаться на работе, поработать в выходной день... отмечу, что без дополнительной платы. Кто они сумасшедшие альтруисты или люди не умеющие организовать своё рабочее время? (Речь идёт о тех, кто это делает по собственной инициативе).
Нескольким из них я задала один вопрос: «почему ты работаешь сверхурочно, да и ещё бесплатно?»
Получила следующие ответы:
• Не успеваю в рабочее время;
• У меня слишком много дел;
• Люблю поработать в тишине, когда никто не дергает;
• Я не знаю, говорят это нравится вышестоящему руководству.
Скажу честно, все ответы меня удивили, хотя нет, они меня разозли.
Итак, по порядку. После того как я получила эти ответы, решила понаблюдать за коллегами.
Удивительно, что авторы первых двух ответов не так уж и загружены. 50% своего рабочего времени они ходят и просто болтают с коллегами, начинают о работе, а потом ещё минут 30 о посторонних вещах. У того, кого много работы, постоянно зависает в соц.сетях. Может для кого-то и норма так бездарно тратить своё время, но по мне куда логичнее сначала сделать все задачи на день, а уж потом ходить болтать, и во время уйти с работы.
Автор третьего ответа, конечно, да находится в эпицентре событий, от него вечно кому-то что-то нужно. Лично я б не стала так всем угождать, жертвуя своим выходным. Я б просто установила правила, часы приёмы, так сказать. Например, каждый час по 15 минут выделяла бы на ответы и взаимодействие с коллегами.
Последний ответ меня вообще поверг в шок. Выслуживаться это вообще сомнительное удовольствие. И если твоё начальство это поощряет, тогда это фиговое начальство.
Итог по вышесказанному у меня назревает следующий: либо у таких товарищей кроме работы больше ничкго нет, либо они не умеют и не знают как разорвать этот порочный круг.
А ты тоже любитель поработать в выходной? Почему ты это делаешь?
Читать телеграмм-канал Дневник Руководителя
Другие статьи:
Когда исполнитель становится руководителем
Лицемерный сотрудник
Работа по 8ч. нормально ли это?