Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Маркетинг в полдень

Как адаптировать маркетинг под экспоненциальные изменения?

Если вы практикуете digital хотя 7 лет, то смогли уловить тренд на то, что количество новых функций года от года растёт. Причем этот рост происходит с ускорением. Современные IT-продукты имеют тенденцию к экспоненциальному росту (привет, закону Мура). Организации развиваются по логарифмическому закону (привет, кривой обучаемости и закону убывающей отдачи). Проблема многих организаций заключаемся в чрезмерном количестве технологических изменений, которые не способна переварить ни одна компания. Этот парадокс Скотт Бринкер назвал законом маркетинговых технологий (МАРТЕХ). Краткая формулировка закона МАРТЕХ: “Технологии растут экспоненциально, а компании растут логарифмически.” Маркетинговые команды не исключение. Даже самая сильная команда по маркетингу не может растить маркетинг компании экспоненциально на протяжении долгого времени ( хотя бы потому, что на то есть физические ограничения в виде емкости рынка, даже если ваш рынок — это всё население планеты). Лучшее, на что можно расс

Если вы практикуете digital хотя 7 лет, то смогли уловить тренд на то, что количество новых функций года от года растёт. Причем этот рост происходит с ускорением. Современные IT-продукты имеют тенденцию к экспоненциальному росту (привет, закону Мура). Организации развиваются по логарифмическому закону (привет, кривой обучаемости и закону убывающей отдачи).

Проблема многих организаций заключаемся в чрезмерном количестве технологических изменений, которые не способна переварить ни одна компания.

Этот парадокс Скотт Бринкер назвал законом маркетинговых технологий (МАРТЕХ).

Краткая формулировка закона МАРТЕХ:

“Технологии растут экспоненциально, а компании растут логарифмически.”

Маркетинговые команды не исключение. Даже самая сильная команда по маркетингу не может растить маркетинг компании экспоненциально на протяжении долгого времени ( хотя бы потому, что на то есть физические ограничения в виде емкости рынка, даже если ваш рынок — это всё население планеты). Лучшее, на что можно рассчитывать — это последовательная серия сигмоид.

График сигмоиды
График сигмоиды

Команда не в состоянии «переварить» все изменения, которые происходят в digital-сфере.

Как быстро тестировать новые гипотезы с помощью минимального жизнеспособного продвижения.

Даже если в команде есть отлаженный процессы по сбору информации, процессы обучения участников команды, хорошо процессы интеграции новых инструментов в текущий маркетинговый стэк, то имплементация любой новинки в работу отдела проходит горнила подготовки, изыскания ресурсов, и etc.

Что делать?

Рассмотрим, что делать, чтобы разрыв закона МАРТЕХ не обернулся для команды маркетинга бедой.

Приоритизируйте.

Единственный рациональный выход для маркетинговой команды — это выбрать, какие из элементов экосистемы маркетинга продвижения целенаправленно внедрять, а какие отложить на потом.

Если вы сравниваете, какой канал запускать, то хотя бы посмотрите, какие результаты тот или иной канал демонстрирует в вашей области. Отранжируйте каналы по вероятности их успеха для вашего продукта. Аналогичным образом ранжируйте плейсменты и таргетинги в рамках канала.

Автоматизируйте

Рутина может превратить логарифмическую кривую эффективности вашего отдела перевёрнутую параболу. Фиксируйте рутинные операции и автоматизируйте их. Первые на очереди — повторяющиеся виды отчётности. Далее идёт автоматизация рутинных операций (в т.ч. создания сегментов), и автотесты кампаний на предмет ошибок.

Трезво оценивайте эффект от усложнения

В самом начале, избегайте сложных кампании. Усложняя, фиксируйте отдачу. Если отдача нет, или убывает, с каждым новым усложнением, то переключайтесь на поиск других узких мест.

Не забывайте проводить уборку

Ещё один важный приём не робко добавлять в систему новые элементы, но и убрать то, что не оправдало ожиданий или устарело. Например, если какой-то из каналов поглощает 10% ресурсов (бюджеты, время на подготовку компаний), а выдаёт эффект в виде 1%, то такой актив лучше исключить из системы (либо, если вера команды в актив велика, начать активно экспериментировать с ними).

Подытожим.

-Проблема многих организаций заключаемся в чрезмерном количестве технологических изменений, которые не способна переварить ни одна компания. Это происходит потому, что технологии тяготеют к развитию по экспоненте, а организации развиваются (обучаются) по логарифмическим зависимостям.

-Даже самая сильная команда не может растить показатели компании экспоненциально в течение долгого промежутка времени.

-Цель команды построить процесс, таким образом, чтобы сгладить негативный эффект от “разрыва”. Сглаживание эффекта достигается через: приоритизацию, автоматизацию, контроля сложности и уборку ставших лишними элементов.

_____________________________________

Лайк, если планируете преодолевать разрыв и улучшать эффективность маркетинга.

Есть вопросы? Оставьте их в комментариях . :)