Получая приглашение на собеседование, каждый человек задумывается о том, что надеть на встречу с потенциальным работодателем. Есть ли универсальный дресс-код? Некоторые специалисты по подбору персонала называют внешний вид кандидата чуть ли не самым важным качеством для составления первого впечатления о нем. Это понятие включает в себя не только одежду и обувь, но и макияж, прическу, парфюм, аксессуары, улыбку, поведение, настроение. Образ в целом. Вряд ли можно подобрать такой образ, который станет идеальным для любой компании. Всё-таки в банке требуется одно, а в продуктовом магазине совсем другое. Но мы подобрали несколько универсальных рекомендаций. Первое, что нужно сделать, получив приглашение на собеседование - спросить, есть ли дресс-код в компании. Это станет плюсом для вас в любом случае, так как опытный эйчар обязательно этот вопрос отметит. Даже если специалист ответит отрицательно, нужно оценить статус компании и должность, на которую вы претендует. Для этого изучите сайт