«Обучаемость» - это новое ключевое слово, когда речь идет об оценке персонала. Часть компаний считают обучаемость важным аспектом на всех уровнях, как для кандидатов и сотрудников, так и для руководства.
ℹ️Обучаемость - это больше, чем какие-либо навыки или знания, которые уже есть у человека, - это то, что многие компании ищут в настоящее время. Это не просто способность изучать что-то новое. Обучаемость заключается в том, что сотрудники должны осознавать, что это является ключевым фактором трудоустройства, и стремиться к саморазвитию наряду с любыми возможностями, предлагаемыми им их работодателем.
Обучаемость прежде всего это способность к обучению, развитие новых навыков и принятие новых способов ведения дел. Те люди, которые являются высококвалифицированными учениками, считаются адаптируемыми и поэтому способны идти в ногу со стремительным развитием технологических и коммерческих изменений, с которыми в настоящее время сталкиваются большинство компаний. Прорывные инновации не мешают им - они их осваивают, адаптируют и быстро применяют в новой сфере.
📶Быстро меняющийся мир бизнеса нуждается в большей приспособляемости.
Это особенно актуально, поскольку мы сталкиваемся со следующей волной изменений, которые будут обеспечены искусственным интеллектом (ИИ) и робототехникой. Мы ожидаем, что работники физического и среднего звена будут легко адаптироваться к изменениям, вызванным автоматизацией связанной с их работой, и приобретать новые навыки. Но волна ИИ может повлиять на работу тех, кто ранее был невосприимчив к этим изменениям, например, врачей, юристов, менеджеров и руководителей. Им также понадобится возможность учиться, чтобы развиваться и быть продуктивным, поскольку рынок труда переживает самое стремительное изменение со времен промышленной революции. Таким образом, по оценкам Всемирного экономического форума, 45% текущих рабочих мест могут быть автоматизированы, благодаря использованию современных технологий. И 65% рабочих мест - которые только будут изобретены. Похоже, что обучаемость - это наиболее актуальная тема в ближайшие годы.