Сегодня дам рекомендации по ответам на вопросы собеседования.
⠀
Я долго думала, публиковать или нет. Многие могут воспринять это как единственные правильные ответы. Нет! Это всего лишь примеры. Несколько примеров из бесконечного множества. Ведь на собеседовании нет правильных и не правильных ответов.
И буду рада лайку, если хотите, чтобы я продолжила такую рубрику с ответами
⠀
✔Почему вы выбрали именно нашу компанию?
⠀
Демонстрируйте заинтересованность в работе в этой сфере и именно в этой компании. Покажите, что знаете и понимаете специфику отрасли, компания, миссии, линейки продуктов и услуг.
⠀
✅«Ромашка» — один из лидеров FMCG. Своими продуктами вы действительно меняете жизнь людей к лучшему. Ваша экологическая программа по защите окружающей среды замотивировала меня выбрать направление учебы и пойти в этот институт. Я мечтаю стать частью компании с такой программой и миссией.
⠀
✅«Ромашка» — лучшая команда профессионалов и крутой офис в центре города. Мне хочется разделить ваши амбициозные цели по направлению такому-то. Я участвовал в научной конференции, где спикер ФИО от вашей компании рассказывал о том-то, и я посвятил этой теме курсовую работу и диплом.
⠀
✔Почему вы хотите попасть именно на эту позицию?
⠀
Покажите, что вы знаете, чем занимается отдел. Разберитесь в его нюансах и отличиях от других департаментов в этой компании и у конкурентов. Важно, чтобы ваш ответ отражал реальность, а не ваши ожидания
⠀
✅Я хочу работать в отделе HR по направлению подбор персонала. Я знаю, что вы одна из немногих компаний на рынке, которая внедряет современные инструменты подбора (видеоинтервью, чат-бот). Чтобы работать именно с новыми инструментами у меня есть не только образование в сфере управления персоналом, но и образование в сфере IT. Это поможет мне быстро адаптироваться в работе, выдвигать новые решения. Я понимаю особенности подбора рабочего персонала, т.к. имею опыт подбора в компании «Ромашка» по подбору (до 15 сложных позиций в месяц)
Вводим рубрику на постоянной основе?