Раз уж мы подняли тему нелюбимой работы (Ненавижу свою работу), то стоит поговорить о том, что не мешало бы привести свое резюме в порядок. Ты, наверное, в курсе, что твое резюме работодатель просматривает за 30 сек. Успело оно произвести впечатление-есть работа, не успело-нет работы.
Итак, здесь важно первое впечатление. Сразу оговорюсь, что ниже будет представлена логика, по какой руководитель просматривает резюме, естественно не все так делают, но это позволит тебе сделать качественное резюме.
1. Знаю ли я кандидата. Неважно, знаю или нет, я беру и гуглю. Хм, у тебя есть блог, интересно.
2. В какой компании работал/работает. Что я знаю о ней, если мы тесно с ней общаемся, то я просто позвоню и узнаю все о кандидате. Если не знаю, тоже гуглю.
3. Твоя должность, опыт. Сколько позиций было всего и сколько времени в среднем ты их занимал? Сколько времени находишься в текущей роли? Откуда пришел? Контроль качества? Или всегда были инженером? Тут я начинаю искать несоответствия и предупреждающие флажки.
4. Твои интересы, факультативы. Мне важно знать, чем ты отличаешься от других.
Прошло 10–20 секунд, а у меня уже сформировалось некоторое мнение о тебе. Кстати, есть разделы на которые я очень редко когда обращаю внимание.
Прежде чем мы перейдем ко второму проходу, давайте поговорим о тех разделах вашего резюме, на которые я никогда не смотрю и на которые я никогда не буду смотреть. Например, профессиональные цели. Извини, но там можно написать все что угодно, классно что ты к этому идешь, но мне нужна конкретика. Еще пропускаю про навыки, Ида потому что тут ты обычно слишком уж красочно себя расхваливаешь. Особенно неприятно, когда на собеседовании, становится понятно, что ты любишь приукрасить.
Если я до сих пор не определилась, встречаться ли нам или нет, то смотрю дальше.
Описание твоей работы, последний позицию, что делаешь, подходит ли описанный функционал по должности. Связаны ли последние позиции друг с другом, или ты пока ищешь себя.
Перечень рабочих мест - профессиональный опыт, это сердце резюме. Именно на этом разделе я останавливаюсь дольше всего, пытаясь оценить тебя; и именно на этот раздел ты должен потратить больше всего времени, чтобы быть уверенными, что я получу самое полное представление о том, кто ты такой и какой вклад ты можешь сделать в команду.
Согласно, ты километры часов потратил на него, а я на него меньше минуты потратила, но такова реальность.
Советы:
Проверь свое РЕЗЮМЕ НА НАЛИЧИЕ НЕВНЯТНЫХ МОДНЫХ СЛОВЕЧЕК. Помни! Я не единственный человек, который будет читать резюме. Скорее всего, из всех читателей я буду самым квалифицированным, чтобы позвонить и проверить, подходишь ли ты на эту вакансию. Но прежде чем резюме попадет ко мне, оно должно миновать парочку рекрутеров, а этот народ такой же занятой, как и я.
Ключевые слова — это источник жизненной силы рекрутера. Java, C++, Objective-C. Чем больше специфических релевантных ключевых слов и модных невнятных понятий ты впихнешь в свое резюме, тем вероятнее, что пройдешь в первичный отбор.
БУДЬ ЧЕЛОВЕКОМ. Просто сногсшибательно! Этот молодой специалист пишет, что он «планировал, разрабатывал и координировал инжиниринговые усилия по созданию системы для решения критически важных задач». Пффффф. Что конкретно делал этот парень? Честно говоря, я не знаю. Давайте назовем этот стиль письма «резюмешной ахинеей» и договоримся, что использовать подобный стиль равносильно тому, что вообще ничего не сказать.
Что такое система для решения критически важных задач? Почему эти задачи критические? и т. д.
Потрудись написать человеческое резюме. Да, ты должен угадать с правильными ключевыми словами и модными понятиями, чтобы пробиться через рекрутеров, но если ты будешь писать сплошную бессмысленную резюмешную ахинею. Дай мне конкретные данные, и дай мне их в знакомой мне форме. Я не автомат, я честно хочу узнать, чем ты занимаешься. Расскажите мне свою историю.
ВКЛЮЧАЙ В СВОЕ РЕЗЮМЕ КАЖУЩИЙСЯ НЕРЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ. Особенно относится к студентам, порой думаешь, что моя специальность инженер, а опыт в Макдональдс. Знай любая работа может тебя научить чему-то новому, и прокачать свои скилл в дополнительной сфере, чем может для тебя обернуться огромным преимуществом.
Но! Резюме никогда не сможет однозначно сказать, кто ты такой. Задача резюме состоит не в том, чтобы дать мне полное представление о тебе. Твое резюме должно быть составлено так, чтобы дать мне первое впечатление и какую-нибудь зацепку.
Первое впечатление — это общее представление о твоей профессиональной деятельности за последние годы. Первое впечатление включает в себя три ваших самых важных достижения, а также четкое понимание того, в какой сфере лежат твои навыки.
...и еще: Резюме — это не констатация фактов. Резюме — это декларация намерений.
Читать еще:
Что изменить, чтоб достичь цель?
Продвижение по карьерной лестнице. Что нужно знать?
Сколько можно ныть? Бери пример с сильных руководителей
Читай мой Телеграм-канал