У вас все идет по плану. Вы собой довольны. Собеседование приближается к завершению. И тут вам задают последний вопрос:
- А какие вопросы у вас есть ко мне?
*Что?? Какие вопросы? Какой вопрос придумать?!! Срочно… Таааак…*
- Ээээ… А какая зарплата?
- Спасибо, возможно, мы вам перезвоним…
Чтобы такой ситуации не было и вам точно перезвонили, составила для вас список вопросов, которые демонстрирую ваш интерес, мотивацию к работе и осознанность возможного сотрудничества.
О функционале и работе:
Какими навыками и опытом должен обладать идеальный кандидат?
Над какими проектами я буду работать?
Об обучении и развитии:
Будет ли ко мне прикреплен наставник/ментор?
Какие существуют возможности профессионального развития?
Общие вопросы:
Есть ли период адаптации и как он проходит? Прикрепляется ли наставник?
Сразу ли заключается договор? По трудовой книжке или ГПХ?
Какие условия на испытательном сроке?
КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАВАТЬ НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ:
Предполагается ли задерживаться на работе? Оплачиваются ли переработки?
Насколько, по вашему мнению, я подхожу для данной роли?
Почему ушел человек, который был до этого на этой должности?
Смотрите, сколько нюансов включает в себя один, казалось бы, простой вопрос. А на собеседовании вам минимум 20 вопросов зададут. Большинство людей теряются и отвечают скомкано, невнятно, не совсем корректно. А после отказа ругают себя, потому что хороший ответ пришел в голову после собеседования.
Чтобы такого не было, мы разработали алгоритмы ответов на все основные вопросы, которые чаще всего вызывают трудности:
Кем вы себя видите через 5 лет?
Расскажите кратко о себе
Почему вы хотите у нас работать?
Почему мы должны взять на работу именно вас?
Все эти вопросы мы разбираем в курсе Строй карьеру с универа». Сегодня последний день, когда вы его можете приобрести. Старт обучения уже завтра! Ориентирован на студентов и молодых специалистов. Стоимость всего 990 рублей.
В курсе не только про собеседование. Вы научитесь составлять продающие резюме, писать сопроводительные письма и эффективно искать работу НЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ HEADHUNTER!
HR-эксперты, которым мы отдавали курс на проверку, оценили стоимость информации в курсе на 5000 рублей. Только из-за того, что это наш первый поток, мы сделали максимально доступную для всех студентов цену.
Решайтесь! Осталось всего несколько мест.
Сделайте грамотное вложение в свое будущее, которое принесет вам интересную работу с зарплатой от 70 000 рублей в месяц.