Как увеличить декретные выплаты, если за одним декретом следует другой?
Для оплаты больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком в расчет берется средний заработок за предшествующие 2 года.
И если мамочка перед рождением второго ребенка, была в отпуске по уходу за первым, сумма выплат по уходу за вторым ребенком может быть очень маленькая.
В таких случаях можно и нужно подавать заявление о замене лет расчетного периода по ч.1 ст.14 Закона №255-ФЗ от 29.12.06.
Кто имеет право на замену лет?
Для оформления замены лет должны быть выполнены следующие условия:
1. перед периодом начала нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком вы уже находились в отпуске по беременности и (или) уходу за ребенком
2. вы включены в список застрахованных лиц, т.е. имеете официальное место работы, которое сохраняется за вами на период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;
3. у вас перед первым декретом был официальный заработок, превышающий МРОТ;
4. менять можно не на любой период, а на года (один или два – по выбору), предшествующие первому декрету
5. в результате замены лет расчетного периода выплата пособия увеличится.
Как оформить замену лет?
Для оформления замены лет одновременно с пакетом документов на оплату больничного по беременности и родам, а потом на выплату пособия по уходу за ребенком, подаете заявление о замене лет расчетного периода. Пакет документов вы будете подавать работодателю, а его обязанность – направить в ФСС.
Обратите внимание, что это заявление пишете 2 раза:
Первое - когда оформляете больничный по беременности и родам;
Второе - когда оформляете отпуск по уходу за ребенком.
На чье имя писать заявление? Зависит от вашего региона и того, кто производит выплату пособий:
- часть регионов участвуют в проекте по прямым выплатам от ФСС. Тогда пишете на имя руководителя отделения ФСС, в котором состоит на учете ваш работодатель;
- в части регионов все выплаты осуществляет работодатель. В таких случаях заявление пишете на имя руководителя организации.
Примеры замены лет расчетного периода:
1. Начало больничного по беременности и родам №2 в 2018 г. При этом 2017-2015 гг были в декрете с первым ребенком. А до этого работали и была хорошая официальная заработная плата. Пишете заявление о замене на 2014-2013 годы
2. Начало больничного по беременности и родам №2 в 2018 г. При этом 2017 год работали (полностью или частично), 2016-2015 гг были в декрете с первым ребенком. 2013-2014 годы работали. Можете посчитать и выбрать как будут больше выплаты:
2.1. взять в расчет 207 год + 2014 г или
2.2. взять в расчет 2013 – 2014 гг.
