Привет, друзья!
В предыдущей статье «Давайте знакомиться! Ваш личный карьерный консультант» я описала начало моего становления как психолога-консультанта и специалиста по работе с людьми. В этой статье продолжим:)
Как меня делали? Или я сама???✨ #elenacareerguide
Получив высшее инженерно-управленческое образование в 2018 г., я не остановилась. Я перешла на модель lifelong learning – непрерывное обучение:) И начала добирать знания в формате курсов и дополнительного образования, совмещая с работой и оттачивая мастерство прямо "не отходя от кассы":)
Курсы и повышения квалификации, с помощью которых я прокачалась в сфере работы с людьми и hr-психологии:
- СПбПУ Петра Великого (Политех) «Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры» – 2018 г.;
- ТГУ (г. Томск) «Психология труда, инженерная психология и эргономика» – 2018 г.;
- ТГУ (г. Томск) «Психодиагностика» – 2018 г.;
- ТГУ (г. Томск) «Психология одаренности, креативности и гениальности» – 2018 г.;
- ТюмГУ «Психология и педагогика» – 2019 г.;
- НИУ ВШЭ «Психология коммуникации» – 2019 г..;
- МГУ имени В.М.Ломоносова «Нейрофизиология поведения» – 2019 г.;
- СПбГУ «Современная педагогика. Как это работает?» – 2020 г.;
- СПбГУ «Основы эффективного делового общения» – 2020 г.;
- НИУ ВШЭ «Управление IT-проектами» – 2020 г.;
- СПбГУ «Практики цифровой трансформации» – 2020 г.;
- УрФУ «Soft Skills: навыки 21 века» – 2020 г.;
- НИУ ВШЭ «Психология личности и индивидуальных различий» – в процессе, окончание в 2021 г.
Психолог, рекрутёр или айтишник? Кто ты, рыба моя?
Моя профессиональная деятельность так или иначе, но постоянно была связана с огромным объёмом общения с людьми. С каждым шагом моего развития – всё больше и больше. От этого было ещё интереснее – для меня открывались новые возможности. Я уже более 3-х лет непосредственно работаю с широкой аудиторией. В мои обязанности входит: обучение персонала, помощь в развитии и налаживании внутренних групповых процессов, управление большими командами и сложными активностями, подбор новых сотрудников, отбор: проведение интервью, тестирование, решение о найме, оптимально-гладкая адаптация, стимулирование и мотивация, помощь ребятам в их карьерном развитии в рамках компании, сопровождение во время составления индивидуальных планов развития, тимбилдинг и многое другое.
Любовь к основной работе – в сфере IT в роли Project manager, Scrum master, Руководителя проекта, привела меня к осознанию того, что мои хобби – HR-management+психология – просто по факту стали интегрированы в мою основную профессиональную деятельность. И с конца 2018 г. я развивалась уже в 3-х направлениях одновременно, а к 2020 г. поняла, что мне этого мало и я могу больше. Так я начала вести индивидуальные консультации, во внерабочее время. Благо, мои образование, опыт, квалификация, желания и навыки в этом совпадают и органично дополняют друг друга:)
Что я могу?
Всё! А если серьёзно, читайте дальше:
- Помочь Вам лучше узнать и понимать себя, свои внутренние особенности;
- Предоставить развёрнутый анализ в выборе направления обучения;
- Провести Вам профессиональную ориентацию по 7-11 диагностическим методикам с формированием психологического портрета, построением вектора карьерного и личностного развития, предоставлением развёрнутых рекомендаций, подбором доступных программ обучения и личной консультацией 1-на-1;
- Оказать Вам профессиональную консультацию по дополнительным вопросам в рамках моих компетенций;
- Познакомить с актуальными профессиями и профессиями будущего на рынке труда;
- Научить составлять резюме, вместе с Вами его составить;
- Подготовить к прохождению собеседования, разобрать типовые ситуации и кейсы;
- Сориентировать в вопросах процесса трудоустройства;
- Поделиться своим опытом в Project management, успешными практиками Agile в командах, рассказать о работе с наиболее популярным в ITPM-industry фреймворком – Scrum;
- Делать обзоры о крутых событиях, профессиях будущего и новинках IT, HR, Psycho-индустрий;
- ....продолжение следует:)
«.....Так-так-так....интересно, а больше информации есть у тебя? Может ты шарлатанка? На чём основаны эти твои "анализы" и "методики"? И что, есть люди-то, которым это вообще надо?! Отзывы есть или как проверить-то???» ↩️(эти и другие вопросы можно задать мне здесь)
↪️ в грядущих статьях сделаю краткий обзор общей методики по содержательным компонентам (тем тестам и опросникам, которые Вам предлагаются к заполнению – на этом основании я строю анализ психологического профиля Вашей личности), а также планирую запустить необычный гороскоп на 2021 г.!🌟🌟🌟 Интересно? — Следите за новостями канала:)
Спасибо за Ваш интерес и внимание,
Стремитесь к большему – развивайтесь вместе со мной ✨
И любите себя, мои дорогие!
Искренне Ваша, Лена Карьергайд #elenacareerguide
Не забывайте ставить лайки ❤️ за мои старания, подписывайтесь здесь