Привет, это Арт Гаспаров. Я дипломат по профессии и автор учебника МГИМО. В Дзене делюсь опытом и полезными советами ©
Дорогие читатели, сегодня я хочу вам простыми словами рассказать про три главные формулы отношений между людьми. Все отношения с самыми разными людьми всегда, всегда и, я подчеркну еще раз, всегда сводятся к трем формулам. К формуле "отношения сверху", к формуле "отношения снизу" и к формуле "отношения на равных".
Формула "отношения снизу" нам выгодна в меньшей степени, так как в подобных отношениях мы действуем против своих интересов, желаний и целей. Или платим за нужный нам результат слишком большую цену. Эта формула может для нас быть выгодной, только когда мы осознанно чем-то жертвуем ради нужного результата. Например, подчиняемся на работе за зарплату.
Формула "отношения сверху" позволяет уверенно двигаться навстречу нашим целям и результатам. Она не всегда нравственна и этична, но приводит к большим результатам и большим деньгам. Неслучайно говорят, что пропасть между совестью и богатством часто усеяна крупными купюрами. Правда за проход по головам в любой момент может наступить час расплаты.
Формула "отношения на равных" самая сбалансированная и мудрая позиция, в которой наши отношения с людьми основываются на взаимных интересах. Она подразумевает и поиск взаимовыгодных решений, и взаимные уступки на пути к результатам, которые будут устраивать не только нас, но и тех, с кем мы дружим, общаемся, кого любим и с кем делаем общие дела.
Эти формулы в отношениях существуют с момента, как люди стали общаться друг с другом. А еще всегда кто-то из людей сильнее и слабее нас. Многие из тех, кто слабее стараются выкрутить общение в сторону формулы "на равных", и многие из тех, кто с нами на одном уровне, стараются выкрутить взаимные действия в сторону формулы "отношения сверху".
Как быть и что делать? На пути к персональному успеху следует учиться и уметь грамотно расставлять границы. Не позволять пользоваться своими интересами и не позволять манипулировать собой.
Так, на работе мы подчиняемся начальнику в обмен на определенные блага. Если эти блага нам не поступают, например, в виде зарплаты, то совершенно нет никакого смысла терпеть подчинение, где нас используют.
Равно как если, к примеру, мы сотворили акцию добра для более слабого человека или равного нам по формуле отношений человека, а он это никак не оценил, возжелав сесть нам на шею, – также есть над чем задуматься.
Дорогие читатели, помните об этих трех формулах и стремитесь выстраивать с окружающими гармоничные и сбалансированные связи. А всех желающих научиться ловко убеждать, отстаивать свои границы и располагать к себе, я приглашаю познакомиться с моим специальным гайдом "Как убеждать людей – методы дипломатов"
> ПОСМОТРЕТЬ ГАЙД >
С искренним уважением, Арт Гаспаров
#философия #социология #психология отношений #общение #отношения