Статья размещена в газете «Первая полоса» № 11 (127), декабрь 2020.
До конца 2020 года всем, кто официально трудоустроен на своей работе, нужно выбрать формат трудовой книжки. В новом году, возможность выбирать останется лишь у тех, кто не смог подать заявление о переходе по объективной причине, например, у кого отсутствовал работодатель.
Более подробно об этом читать на сайте.
Зачем нужна трудовая книжка
Трудовая книжка — это доказательство права на трудовую пенсию.
Ее правовой смысл в том, что она является документом, подтверждающим трудовой стаж, с достижением которого у работника возникает право на пенсионное обеспечение.
После отказа от бумажной версии трудовой книжки, доказательством права на пенсию становится запись в реестре, который заполняют работодатели на своих работников, подавая по каждому кадровому мероприятию отчет СЗВ-ТД.
Несмотря на то, что по-прежнему «трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, работодатель все равно формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника.
Плюсы электронной трудовой книжки
Когда вы, достигнув пенсионного возраста, обратитесь в ПФР за оформлением пенсии, у вас не будет необходимости предъявлять сотруднику Пенсионного фонда документы, подтверждающие ваш трудовой стаж, — все сведения уже и так будут в ПФР.
Что надежнее — бумажная или электронная книжка?
Не нужно бояться расстаться с традиционной трудовой книжкой — ей подготовлена вполне современная замена.
Для большей надежности соблюдайте простое правило:
каждый раз после смены работы или после каждого кадрового мероприятия не забудьте заглянуть в свой личный кабинет на сайте ПФР (или на сайте Госуслуг) и убедиться, что сведения о вас поданы и соответствуют действительности. Если обнаружите неточность — обратитесь к своему работодателю за исправлением сведений.
Материал написан на основе статьи.
__________________________________________________________________________________________
практикующий юрист с 20-летним опытом судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде, старший преподаватель Новосибирского государственного университета, экс-судья третейского суда по Новосибирской области, специалист в области трудового, гражданского, процессуального законодательства и законодательства об авторских и смежных правах (Новосибирск).