21 век называют веком роботизации и автоматизации. Беспилотные автомобили и поезда, автоматические сборочные линии на заводах, автоматические котельные, военные роботы... Но рядом ещё есть старые предприятия, построенные в прошлом веке, где не всё так радужно и где только начали задумываться о модернизации. При этом часто складывается ситуация, когда модернизации подвергаются только схемы управления и контроля технологических процессов, схемы автоматики. Само механическое оборудование мало изменилось с тех лет, а вот приборы КИП и автоматики кардинально менялись каждые десять лет. В 60 - 70-е это были электромеханические реле и приборы, ламповые электронные схемы, в 80 -е - электронные на транзисторах, в 90- е - на микросхемах, в 00 - е - микропроцессорные приборы и компьютеры. Сейчас пришло новое поколение микропроцессорной и компьютерной техники, позволяющей создавать беспроводные, дистанционные схемы управления и контроля.
Там где на новых предприятиях стоит один контроллер, на старых предприятиях часто по прежнему "клацают" десятки реле 70-х, которые часто выходят из строя и требуют постоянного обслуживания. На таких предприятиях перед операторами цехов стоит не компьютер, а множество самописцев, где чернильные перья на бумаге записывают параметры работы оборудования. За ними так- же необходим постоянный присмотр - то перо забилось и не пишет, то механизм вышел из строя, да и бумажные диаграммы надо менять.
Бывают и новшества - это когда находятся средства, чтобы нанять специализированную фирму по монтажу приборов КИП и автоматики, и на предприятии появляется новенький шкаф с жидкокристаллической панелью оператора, компьютер на столе оператора, электронные приборы вместо электромеханических стрелочных. А потом фирма уходит и выясняется, то никто не знает, как использовать данную панель управления, боязнь что - то поломать или напутать в меню, то возникают мелкие поломки в виде поломки переключателей, индикаторов и прочего. А старые электрики и киповцы (если такие ещё остались на предприятии после модных в 90-е годы упразднения служб КИП и перевода работников в электрики) обладают знаниями по старой, ещё советской технике, которую изучали в ВУЗах и техникумах в годы своей молодости. Опять и опять вызывать фирму, оплачивая каждый раз работу?
Выход есть. Подготовить собственных специалистов, которые смогут 50% работ по монтажу и наладке приборов КИП и автоматики выполнить сами. Ведь сейчас почти все рабочие, многие из которых имеют дипломы ВУЗов и техникумов, обладают компьютерной грамотностью. Часто они не прибегая к услугам специалистов, сами переустанавливают систему на своём компьютере, устанавливают программы, учатся работать в этих программах, сами вводят настройки в свои смартфоны. Так- же они могут и освоить работу с современными приборами. На любом предприятии есть более "продвинутые" электрики, электрослесари КИП, которые могут, используя ресурсы интернета, повысить свою квалификация, освоить новые современные приборы. Главное, чтобы руководство предприятий стимулировало таких работников, помогало им.
с моего блога "КИП и автоматика для всех"
