Жаргонизмы – это слова, использующиеся определенной социальной группой.
Собрала распространенные слова и выражения рекрутеров и карьерных консультантов. Лексика - специфическая, некоторые обороты носят экспрессивный характер, поэтому сильно тапками не бросаем.
«Продать» кандидата - предложить его заказчику
«Кандидатские» остатки - кандидаты-финалисты, оставшиеся после закрытия вакансии
"Клиент ушел в туман" - клиент пропал
"Причинить пользу" - дать советы, рекомендации, которые клиенту не нужны
"Соскочил кандидат" - отказался от вакансии или предложения
"Массажировать кандидата" - подогревать интерес кандидата к вакансии и компании, пока заказчик задерживает обратную связь для него
"Подвешенный кандидат" - кандидат, по которому не принято ни положительное, ни отрицательное решение
"Подвешенная вакансия", "замороженная вакансия" - вакансия, по которой заказчик приостановил поиск кандидатов
Собес - собеседование
"Плюшки" - приблуды нематериальной мотивации сотрудников
"Холодный кандидат" - кандидат, у которого все хорошо, а вы предлагаете ему вакансию
Финик — сотрудник финотдела
Юрик - сотрудник юридического отдела
КК - карьерное консультирование
СП - сопроводительное письмо
Обратка - обратная связь
Финалка - финальное интервью
"Тречить" кандидата - вести весь процесс подбора: планировать интервью, давать обратную связь и т.д.
Мониторщик - кандидат, который засветился в большом количестве фирм, изучает рынок, не принимает офферы
Джампер, кузнечик, бегунок - кандидат, часто меняющий места работы
А в вашей сфере есть специфические слова и выражения?