Сколько себя помню, все мои места работы были любимыми. Даже если это были подработки, сложные проекты с дедлайнами или проекты, куда меня звали временно помочь или поучаствовать.
😋 И, мне кажется, это самое главное правило и карьерного и личностного рост — любить то, что ты делаешь.
Так было, когда я устроилась на самую первую работу, где занималась подбором персонала. Так было, когда открывала своё кадровое агентство. Так было со всеми моими тестами ниш и запусками проектов. И так происходит, конечно же, сейчас с Институтом.
😉 Есть очень важный маркер лично для меня. Первое время в интересных проектах я вообще не думаю про деньги. Могу перерабатывать, отдать больше себя и своих знаний, навыков, времени, энергии, чем получать дохода. При том даже, что вообще-то финансовый вопрос всегда и везде мне важен. И я топлю за хорошие зарплатные запросы на консультациях по резюме.
Самая лучшая деятельность — это деятельность с интересом, любовью, регулярным состоянием потока. Не могу представить, чтобы я просыпалась с мыслью о «нелюбимой работе» и необходимостью туда идти. Для меня это был бы звоночек — что-то нужно менять.
А какие у вас есть маркеры того, что вы точно на своем месте?⬇️
Вам может быть интересно:
Где искать работу. ТОП ресурсов!
Как создать продающее резюме и найти работу мечты?