Рынок труда на Дальнем Востоке.
Меняется мир, условия жизни, меняются люди, система работы с людьми, появляются новые тенденции. Современный мир требует новых подходов к представлению о трудовых ресурсах и департамент HR должен находить методы управления персоналом, которые будут приводить к реализации планов и целей компании.
Наша компания, в моем лице, приняла участие в ежегодном мероприятии, теперь уже в формате онлайн, конференция для HR-специалистов и работодателей "HR-формула: Дальний Восток". В нем приняли участие спикеры с разных частей России и Дальнего Востока. Интересное мероприятие, на котором можно объективно оценить обстановку на рынке труда, посмотреть «сверху»,сделать сравнительный анализ ситуации в своей компании, пообщаться с коллегами, обменяться кейсами и наметить векторы изменений.
Хочу поделиться с вами основными трендами изменения рынка труда на Дальнем Востоке:
-уходит критерий «опыт работы»;
-миграция людей (отток с Дальнего Востока);
-намечается смещение ориентиров в сторону средне-специального образования;
-оценка навыков у сотрудников и кандидатов для удаленной работы (самоорганизация, способности, самообучение, про активность);
-акцент на выявление потенциала новых и текущих сотрудников (насколько люди будут успешны в новых меняющихся условиях), оценка адаптивности;
-растет спрос на онлайн инструменты по оценке персонала;
-создание единого онлайн пространства для работы с использованием CRM, HRM систем.
Наиболее востребованными навыками у соискателей современного и будущего рынка труда остаются:
-креативность;
-управление людьми;
-когнитивная гибкость (умственная способность переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно);
-самообразование и самоорганизация;
-эмоциональный интеллект;
-суждение и скорость принятия решений;
-критическое мышление;
-умение вести переговоры;
-навыки координации и взаимодействия;
Ориентируясь на тренды, зафиксированные мной выше, хочу отметить что компания DO.BRO coffee не стоит на месте, меняется с требованиями рынка, а в некоторых моментах даже опережает эти тренды, что несомненно радует.
Да, кстати, в конце ноября пройдет международный саммит HR Digital 2020, в котором наша компания примет участие. Будьте с нами, пейте вкусный кофе!