Пирамида Франклина – это одна из самых простых систем постановки и достижения целей. Ее главная особенность – поэтапное движение от общего к частному, которое в итоге приводит к достижению ключевых жизненных целей.
Эта пирамида состоит из шести уровней, по которым можно расписать любую долгосрочную цель. В основу пирамиды можно заложить любую важную жизненную цель и поэтапно раскрыть ее на остальных уровнях. Такое четкое разделение одной большой цели на много мелких шагов позволяет сформировать полное представление о том, что нужно делать, чтобы в итоге добиться желаемого.
6 уровней пирамиды Франклина
1. Главные жизненные ценности
Это базовые цели в жизни. На этом уровне лежат ответы на вопросы: «Ради чего я живу?» или «Что для меня является самым важным в жизни?»
2. Глобальная цель
Любая большая жизненная цель, идеал, предел мечтаний. При ее формулировании обязательно нужно опираться на жизненные ценности.
Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: 11 установок бедного человека
3. Генеральный план достижения цели
Большой общий план по достижению глобальной цели. Какие крупные шаги нужно предпринять, чтобы глобальная цель могла быть достигнута.
4. Долгосрочный план (на год)
Подробный план на год, три года или пять лет. Все зависит от сложности генерального плана. Здесь должны быть расписаны конкретные шаги с указанием четких сроков выполнения.
5. Краткосрочный план (на месяц)
Это может быть план на срок от нескольких недель до нескольких месяцев. Конкретные сроки будут зависеть о того, насколько сложные задчи придется решать. Здесь шаги из долгосрочного плана разбиваются на еще более мелкие конкретные этапы.
6. План на день
Задачи из краткосрочного плана разбиваются на более мелкие и четкие. Эти задачи должны лечь в основу вашей повседневной жизни и выполняться каждый день.
Хотите узнать больше о поставке и достижении целей? Регистрируйтесь на тренинги Русской Школы Управления по планированию жизни и карьеры!