Его планируется провести на портале "Работа в России" и продлится он до 1 апреля 2021 года. На участие в эксперименте откликнулись более 178 организаций.
Суть в том, чтобы в указанный период участники исследования полностью отказались от бумажных кадровых документов и использовали только электронные. Благодаря этому к 1 апреля планируется уже сформировать первые законодательные инициативы по этому направлению.
Отмечается, что цифровизация кадровых документов необходима из-за дистанционной работы. Ведь сейчас удаленно трудятся около 3,7 млн граждан.
Напомним, что с 1 июля на портале "Работа в России" уже функционировал сервис по кадровому электронному документообороту в пилотном режиме. Некоторые компании уже воспользовались им и внесли свои предложения для усовершенствования системы.
Источник: Российская газета
Понравилась статья? Ставь лайки и подписывайся на канал! Впереди еще много интересного:)))
