Объективно оценить себя как профессионала бывает довольно сложно. Многие склонны оценивать себя либо ниже, либо выше своего реального профессионального уровня. И это часто мешает строить карьеру, ведь не всегда понятно, на что можно рассчитывать уже сейчас и в какую сторону стоит двигаться, чтобы приумножить эти результаты.
Именно поэтому так важно объективно оценивать свои компетенции и реальную ситуацию, в которой вы сейчас находитесь. Только благодаря этому можно постоянно развиваться и добиваться любых карьерных целей.
Взглянуть на себя со стороны и определить пути возможного профессионального роста помогут пять простых шагов:
1. Изучите рынок труда
Зайдите на любой сайт или приложение с вакансиями и подберите несколько предложений своей мечты. Это может быть должность выше той, которую вы сейчас занимаете, или работа в другой сфере деятельности.
2. Проанализируйте требования
Выпишите из интересных вам предложений все требования к кандидатам, которые указывают работодатели. Затем сравните их и выделите все совпадения. Это и будет список компетенций, которые вам обязательно потребуются, чтобы получить работу мечты.
Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: Секреты поиска работы: как продать свой опыт работодателю
3. Пропишите свои компетенции
Объективно взгляните на навыки, которыми вы обладаете, и запишите их рядом с требованиями. Указывайте только то, в чем вы действительно сильны.
4. Сравните требования со своими компетенциями
Сравните свои реальные возможности с обязательными условиями из выбранных вами вакансий. Вычеркните все совпадения.
5. Сделайте выводы
Оставшиеся требования — это то, чего вам не хватает для получения работы мечты. Выпишите все недостающие компетенции и расставьте их в порядке приоритета. Начинайте развивать эти навыки, чтобы продолжить повышать свой профессиональный уровень и наконец получить работу, о которой действительно давно мечтаете. Действовать лучше постепенно, шаг за шагом закрывая все пробелы в ваших знаниях.
Восполнить нехватку знаний и навыков всегда поможет Русская Школа Управления! У нас есть 2500 курсов и тренингов для вашего развития!