Давно наблюдала за одной вакансией. Она часто мелькала в предложениях НН, только название иногда менялось, юрист, юрист по закупкам, юрист-правовед, юрисконсульт итак раз в три-четыре месяца. Функционал всё тот же, название разное. Предприятие замечу эффективное. Количество работников менее 10, а обороты свыше 20 млн. в год. Госзаказы, не плохие и товар пользующийся спросом.
Откликнулась, чисто из любопытства, пригласили. Производственные корпусы отдельно, а офис в деловом центре в центре города. Захожу, в офисе два кабинета. Четыре стола, три специалиста все в возрасте за 45 +, двое мужчин и женщина. Поздоровалась, обозрели меня тоскливыми взглядами, вроде пробурчали что-то. Говорю, меня на собеседование пригласили, к кому мне обратиться... выскакивает из второго кабинета худенький не высокий мужчина. Проходите ко мне.
Предложил мне присесть и дал в первую очередь листок с ребусом, нужно решить. Ребус, на логику, сын такие во втором классе решал… Сразу опешила, думала что-то сложное… решила. Отдаю листочек и только после этого со мной рекрутер начал проводить собеседование.
Сначала рассказ о себе, об опыте и т.д. почему работу ищу… Дошли до места, где я могу задать вопросы о работе.
Я не стала вилять и сразу сказала, давно слежу за вашей организацией, нравиться она мне, но не могу понять по вакансии, то юрист по закупкам, то юрист-правовед. Что хотите то от специалиста? И почему так часто вакансия появляется?
Рекрутер в лице изменился, даже извиняясь, говорит мне полушепотом: шеф у нас адвокат бывший, он же учредитель компании и генеральный директор. Он в принципе всю юридическую работу сам ведет, но работы всё больше и он уже не успевает. Ему нужен юрист, который отлично знает законодательство. Шеф сам будет практически готовые документы закидывать и основания к ним, а юрист должен доработать документы и от себя ничего не добавлять. Поэтому и ребусы вот эти появились у нас. Некоторые сразу отказываются заполнять… Но такого человека пока найти не можем, все что-то от себя добавляют и вот… не справляются. А Вы можете совместить должность юриста и специалиста по закупкам? – спрашивает меня. Я говорю, пришла на вакансию юрист-правовед, но если нужно я могу обучиться и за доплату конечно совмещу. Я не против, развиваться.
Договорились, что мне вышлют сразу после собеседования задание на электронную почту, чтобы я подготовила заключение по нему и утром к 8.00 направила на проверку. Ещё пару раз было повторно мне сказано, что я ещё не успею домой приехать, а задание уже вышлют – сейчас 13.25, чтобы я успела его выполнить к завтрашнему утру к 8.00!!! Уже 18.30 задания нет.. 20.45 – появилось. Выполнила.
Задание было составлено одно, но изложение сути задания и вопросы как будто вырваны из разных текстов и изложено простым разговорным языком. На тему сроков поставки и ответственности Поставщика по госзакупкам. Указывалось, что необходимо написать заключение и обоснование позиции, на основании которого можно обратиться в суд за защитой прав Поставщика (нарушившего условия контракта). Но не в форме готового иска.
Когда выполняла задание, отправила до 8.00, хотела просто бесануть бывшего адвоката. Сначала указала, что задание некорректно составлено (в каких частях и в предложениях, что это мешает правильно составить заключение), затем расписала варианты решения задачи, как если бы она была составлена правильно. Я знала, что меня больше туда не пригласят) и сама не пойду! Потому что, это не нормальные приемы для проверки на стрессоустойчивость, ребусы для второклашек, опоздание с отправкой задания, установка сроков на выполнение, чтобы не справился кандидат, да ещё задание в такой форме!))) НО ЭТО ОПЫТ И ОН ЦЕНЕН.
Реально не понимаю, хочет ли работодатель найти работника на эту вакансию? Прошло больше полугода, а вакансия обновилась уже дважды и снова с изменением в названии! Так и не нашли «того» человека.
Желаю всем успехов в поисках работы, найти своего адекватного руководителя и бежать на работу каждый день с удовольствием, получая за неё достойную оплату!!! И пусть у всех всё будет ХОРОШО!!!
Уважаемые, мои, дорогие читатели! Предлагаю ВАШЕМУ вниманию всю коллекцию собеседований! Их уже 6 частей! Надеюсь ВАМ понравится!
Вся подборка на тему, здесь, читайте с удовольствием:
