Испытывать страх – это абсолютно нормальная реакция любого человека. А если учитывать, что поиск работы – это то, с чем большинство из людей сталкиваются редко и знаний о том, как это всё происходит не имеют и какие способы использовать не знают.
Конечно страхи поиска работы могут быть разные в зависимости, например, от статуса кандидата.
Если мы говорим о выпускнике ВУЗа,
который занимается поиском работы впервые, то тут может быть страх не оправдать ожидания, не только будущего работодателя, но и своих родителей. Ведь ты же учился 4-5, а может и больше, лет, а что в итоге? Сидишь на шее у родителей. Также тут не стоит забывать про то, что на рынке есть часть недобросовестных работодателей, а быть «сотрудником безопасности Сбербанка, которые говорят о странных переводах с карты» особо, я думаю, никому не хочется.
Теперь пара слов, о специалистах с опытом,
которому по ряду обстоятельств необходимо уйти с «пригретого» места на новое, где нужно будет опять всё начинать с начала. Зарекомендовать себя перед руководителем, выстроить взаимоотношение с новым коллективом, сюда же страхи о пониженном доходе и так далее. А еще и проходить собеседования, что в твоей практике и так дело не особо частое, а тут снова стресс.
Отдельное внимание уделим возрастным специалистам, так как эта проблема на рынке есть.
Тут главный страх, что тебя никто никуда не возьмет работать, так как существует уже сложившееся стереотипное мнение, что с такими специалистами сложно, их нужно переучивать, они достаточно консервативны и так далее.
Есть еще один страх который объединяет все категории соискателей – это страх остаться без денег.
Как только человек ставит на чашу весов вопрос о поиске новой работы на вторую чашу встают деньги. Работа может не нравится, начальник раздражать, а коллеги просто приводить в бешенство, но всё отступает на задний план, когда в игру вступают деньги.
А как же само собеседование?
От одной только мысли о том, что тебе придется рассказывать о себе, что-то узнавать о компании, подготавливать резюме, еще и ходить к этим странным рекрутерам. А оно Вам нужно? Лучше на старой и привычной работе или у родителей на шее, а там дальше всё само решится.