❓Этим вопросом часто задаются знающие молодые перспективные специалисты. У них есть все: хорошие мозги, отличные профессиональные навыки, жизненные цели, нет одного — достойной оплаты труда.
⠀
❗️И ладно бы эта ситуация была скоротечной или единичной, нет! Тысячи и тысячи достойных и знающих людей проводят в своих офисах лучшие и самые продуктивные свои годы довольствуясь низкой зарплатой.
⠀
‼️Они убеждают себя, что рынок труда переполнен, что такая стабильная работа — это большая удача, что в условиях кризиса на лучшее рассчитывать просто смешно, что лучше синица в руках, что у других и того нет и тому подобное.
⠀
⚠️На мой взгляд, это возмутительная ситуация. Я отлично помню, как сидела в офисе за 300$, не могла позволить себе решительно ничего, но продолжала месяц за месяцем слушать посулы работодателя о том, что вот-вот начнется совсем другая жизнь. Выискивать плюсы в свободном времени и обманывать саму себя.
⠀
🌐А при этом в соседнем офисе или кабинете сидит куда менее квалифицированный сотрудник, который получает больше денег и быстрое продвижение по карьерной лестнице. При этом незаметно никаких крутых связей, которые тянули бы его наверх.
⠀
✅Завтра поговорим о причинах в нашем подсознании, которые одним мешают зарабатывать деньги, а других ведут к ним на автопилоте.
⠀
❓А вас устраивает ваша зарплата? Напишите в комментариях!