Приветствую тебя, мой дорогой читатель!
Сегодня я хотел бы поговорить о структуре рынка труда в России.
Не для кого не секрет, что ИТ-сектор является одним из самых быстрорастущих технических отраслей. Однако, на рубеже 20-21 веков (когда как раз и лопнул пузырь доткомов) все было не столь очевидно (особенно в России).
Я хорошо помню начало 2000-ых годов ибо именно тогда я определялся с выбором своей будущей профессией – мне предстояло поступление в учебное заведение. Дело происходило в провинциальном городе с исторически сильно развитым электроэнергетическим сектором промышленности. Поэтому я сделал выбор в пользу специализации в области вычислительных машин и сетей – так сказать остановился на стыке отраслей. К сожалению, найти работу в «чистом ИТ» мне не удалось, поэтому я пошел в АСУ ТП.
Спустя десятилетия, проводя в очередной раз аналитику рынка труда, я с некой горечью заметил, что рынок сильно сжался. Я воспользовался поиском открытых вакансий на одном двухбуквенным ресурсе поиска работы.
Привожу результат своих изысканий по ключевым словам:
- «АСУ» - 2298 вакансий;
- «АСУТП» - 1023 вакансий;
- «КИПиА» - 4127 вакансий;
- «Контроллер» - 1448 вакансий;
- «Автоматика» - 3521 вакансий;
- «SCADA» - 501 вакансий;
---------------------------------
- «Java» - 8431 вакансий;
- «Python» - 8016 вакансий;
- «C шарп» - 4441 вакансий;
- «SQL» - 19142 вакансий;
- «Oracle» - 5155 вакансий;
- «Youtube» - 1552 вакансий.
Как видно не вооруженным глазом – сейчас явный крен на рынке открытых вакансий в сторону ИТ-специальностей. Отсюда можно сделать вывод, что:
- Либо рынок ИТ-специалистов больше рынка автоматизации
- Либо сектор промышленности скукожился до того, что обслуживающий сектор в виде ИТ его перерос.
Как вы думаете какова тенденция? Действительно ли реальный сектор замещается виртуальным? Хорошо это или нет? Приглашаю к дискуссии в комментариях!
