Привет, на связи Софья. Сегодня хочу рассказать о профессионально-личностных отношениях и чувствах при увольнении. С этим сталкивается каждый, но все относятся по-разному.
Мне раньше казалось, что увольнение — это худшее, что может произойти между мной и работодателем.
⠀
Представляла лицо разгневанно-разочарованного Василия, моего руководителя, и вжух! Мои внутренности будто несутся с небоскреба вниз и вот-вот превратятся в кровавое месиво на асфальте.
⠀
Второй этап моей жизни: я стала увольнять сама.
⠀
Внутренности падали с Бурдж-Халифы тогда, когда я произносила «нам придется расстаться». Потом внутренности притаптывали терзания о том, не поступила ли я плохо и выживет ли без меня уволенный.
⠀
Третий этап: при увольнении я радуюсь.
Мне кажется, это одно из лучших событий, которое может произойти в жизни сотрудника. Уходя от меня, у человека гораздо больше шансов найти лучшее место для реализации потенциала.
⠀
Не бывает плохих сотрудников. Есть те, которые не на своем месте:
• работает помощницей, хотя в ней живет потрясающий фотограф;
•🖤 работает проект-менеджером, а внутри бунтует бизнес-аналитик и требует цифры;
🖤• работает копирайтером, а внутри желание стать психологом и помогать людям.
⠀
Причем сотрудники обычно подозревают, что хотят от жизни совсем другого. Но почему-то боятся прислушаться к себе.
⠀
Расстаюсь с такими людьми с теплой грустью, а потом украдкой подсматриваю за их успехами в новой и любимой сфере.
⠀
❤️ Напишите в комментариях, как менялась ваша жизнь после увольнения с нелюбимой работы?