Найти тему

5 мифов про удаленных сотрудников

1️⃣ Удаленные сотрудники работают сами по себе, интернет как ширма, за которой не видно, что и как происходит.

Удаленный сотрудники работают так же в команде, как и офисный персонал, разница только в инструментах, с помощью которых происходят коммуникации или коллективная работа.

2️⃣ Удаленные сотрудники это фрилансеры

Это совершенно не так, фрилансер переводится как свободный работник, который сам контролирует, что и когда ему делать. Если мы говорим про штатного сотрудника, то разница только в том, что он находится вне офиса. У такого сотрудника есть рабочий день, график работы такой же как у вас в офисе, обед, отпуск и т.п.

3️⃣ Я не могу понять работает человек удаленно или нет, в офисе я вижу, как человек сидит и клацает по клавиатуре, и я спокоен, а удаленно такого нет.

Так мыслят предприниматели, которые не нанимали удаленных сотрудников. На самом деле сейчас разработано масса инструментов, которые позволяют организовать прозрачность работы. И вам будет более понятно, чем занимается человек за 1000 километров нежели тот, что клацает по клавиатуре в соседней комнате.

4️⃣ Удаленного сотрудника можно брать только по проектно.

Проектная схема занятости распространена у фрилансеров, она имеет плюсы и минусы. Если ваша компания не может загрузить сотрудника на полный рабочий день, то выходом может быть по проектная работа. Но нужно понимать, что вовлеченность в ваш проект его будет прямо пропорциональна занятости. Чем меньше объем работ, тем меньше фокус внимания на вашу компанию. Менеджера по продажам брать на частичную занятость я бы не стал, потому что продажи требуют вовлеченности. Нужно держать в голове много информации, помнить цены помнить скрипты работы с возражениями и так далее.

5️⃣ Удаленному сотруднику не нужно оплачивать отпускные.

Опять идет путаница с фрилансом, там да, при работе по проектно отпускные не начисляются и не выплачиваются. Но если мы берем человека полноценно в штат, разница будет только в том, что человек работает удаленно.

Надеюсь моя статья была вам полезна!

Обязательно подписывайтесь и ставьте лайки.

Вы можете поддержать мой канал в 3 простых шага;

  • Подписывайтесь,
  • Ставьте лайк,
  • Делитесь с друзьями,

Ну и конечно делитесь своим мнением!