Что такое идея FAST? FAST — это быстро
В современном мире все меняется, и не просто меняется, а развивается так быстро, что даже тот, кто очень внимательно следит за изменениями не всегда успевает не просто узнать об изменениях, а взять и применить. И сейчас мы циклимся не столько на быстром падении кого-то, сколько на быстром взлете.
Вокруг очень много историй успеха когда кто-то очень быстро чего-то достиг. Я считаю, что это хорошо. Всегда здорово, когда кто-то достиг чего-то быстрее, чем ты, но не нужно настолько впечатляться, что бы всю свою структуру перекраивать под то, чтобы быстро что-то получить. Очень часто истории успеха упускают тот момент, когда человек продолжительное время усердно работал. Кто-то много раз ходил на кастинг, кто-то прошел очень много собеседований, кто-то очень много перебрал сотрудников, резюме, прежде чем собрал эту звездную команду и теперь этой командой хвастается и всем приводит ее в пример. За каждой историей успеха всегда стоит кропотливая работа, большое количество взлетов и падений.
Часто ошибка лидера состоит в том, что когда он хватает идею FAST, он начинает действовать неправильно.
Для лидера очень важна способность держать продолжительную курсовую устойчивость. Курсовая устойчивость — движение к цели. Если лидер ловит идею FAST, его навык удерживать курсовую устойчивость сразу падает.
Соответственно, как он достигнет цели, если он хочет ее прямо сейчас?
Я хочу прямо сейчас, я не готов трудиться
Сразу минус дисциплина. Другой образ действий, другая команда... Это очень эгоистичная идея.
Заметьте, со словом FAST связаны не очень полезные вещи. Например, фастфуд — разве это полезно? Конечно, нет. Но вкусно же, можно быстро поесть и побежать.
FAST-деньги тоже не всегда имеют хороший эффект. Когда человек быстро получает много денег, он не всегда оказывается готовым контролировать их.
Деньги — это энергия. Когда человек быстро получает очень много энергии, у него не всегда хватает компетенции и навыков правильно ей распорядиться.
Поэтому люди начинают как попало их тратить и что попало покупать, одалживать их тем, кому в долг давать нельзя, вкладывать деньги туда. куда их вкладывать не надо. Много законов финансовой грамотности нарушается, потому что человек оказался не готов к такому потоку денег. Быстрые деньги часто «сносят крышу». Быстрая любовь — туда же. Все с корнем FAST имеет подвох, и нужно к этому быть готовым. Поэтому лидеру нельзя заражаться идеей FAST, он должен уметь держать хорошую курсовую устойчивость. Потому что когда хочется чего-то быстро, нужно тогда кроить весь образ действий под это.
В спорте достичь каких-то результатов можно только с помощью каких-то препаратов? Без препаратов, а просто с правильным питанием и натуральными витаминами, с тренировками, дисциплиной — это совершенно другая работа.
Когда лидер достигает успеха, пройдя долгий путь, он получает другой эффект, ему есть чем поделиться с командой, у него остаются полезные алгоритмы, и возможность помочь команде достичь каких-то целей. Это и есть лидерство.
Евгений Котов, основатель Practicum Business School
#БизнесЛидер
#НавыкиЛидера
#PROлидерство
#Эффективность
#ЕвгенийКотов